湖州織里產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司成立于2018年5月，主要從事產(chǎn)業(yè)投資，投資咨詢，資產(chǎn)管理，物業(yè)管理，自有房屋租賃，產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資運(yùn)營。

織童檢測(cè)中心(浙江)有限公司為湖州織里產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬子公司，由原事業(yè)單位湖州市吳興區(qū)紡織品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心改制而成，現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地3000平方米，擁有價(jià)值1500余萬元的國內(nèi)外一流檢測(cè)設(shè)備，包括美國AB液質(zhì)聯(lián)用儀、美國Thermo電感耦合等離子質(zhì)譜儀(ICP-MS)、氣質(zhì)聯(lián)用儀和傅里葉變紅外光譜儀、美國Agilent高效液相色譜儀、美國Q-SUN日曬氣候色牢度機(jī)、美國Instron萬能材料試驗(yàn)機(jī)、意大利Mesdan馬丁代爾耐磨及起球儀等。中心擁有CMA和CNAS雙體系認(rèn)證，也是浙江省湖州吳興童裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體、浙江省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、浙江省織里童裝技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、浙江省科普教育基地等重要技術(shù)支持機(jī)構(gòu)。中心主要業(yè)務(wù)范圍涉及紡織品服裝、床上用品、羽絨羽毛等相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、質(zhì)量鑒定、技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)等。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

詳見《織童檢測(cè)中心(浙江)有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日—8月14日16時(shí)。

2、報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

3、報(bào)名材料：《織童檢測(cè)中心(浙江)有限公司工作人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保證明及其他相應(yīng)證件。以上材料以電子文檔(電子照片或掃描件)形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱zlctjt@163.com。郵件名請(qǐng)以姓名命名。

(二)資格審查

1、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由公司黨群工作部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審。資格復(fù)審將在面試當(dāng)天進(jìn)行，報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保證明及其他相應(yīng)證件的原件和復(fù)印件。未攜帶原件或原件與報(bào)名材料不符者取消面試資格。資格復(fù)審合格者參加考核。

(三)考核

1、資格初審后，符合招聘崗位要求人數(shù)大于6人，則增加筆試。筆試成績(jī)采用100分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)成績(jī)從高到低排序，取前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折合。

資格初審后，符合招聘崗位要求人數(shù)少于6人(含6人)，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)采用100分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不再列入體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)按面試成績(jī)100%計(jì)算。

2、面試結(jié)束后，以總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

由公司統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo)，參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

考察主要了解被考察對(duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等。

(六)公示

體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，入圍人員自愿放棄，或出現(xiàn)不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位視公司實(shí)際情況明確是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

三、其他

1、請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員及時(shí)和您取得聯(lián)系;

2、應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫，未被錄用者的資料公司代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

3、聯(lián)系電話：0572-2922929

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