舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時將無法訪問,請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)工作需要,2021年中國統(tǒng)計信息服務(wù)中心(國家統(tǒng)計局社情民意調(diào)查中心)公開招聘高級專業(yè)技術(shù)工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及崗位要求
從事社情民意、經(jīng)濟景氣和有關(guān)專項調(diào)查,及相關(guān)調(diào)查方法技術(shù)研究工作的正高級專業(yè)技術(shù)人才1名。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有統(tǒng)計、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)技術(shù)正高級資格(證書)。事業(yè)單位工作人員報名的,須已聘任在正高級專業(yè)技術(shù)崗位上,或聘任在副高級專業(yè)技術(shù)崗位上滿6年,或從事統(tǒng)計工作滿15年;其他單位工作人員報名的,須從事統(tǒng)計工作滿15年。
(三)具有碩士研究生及以上學(xué)位。具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能條件。全面掌握統(tǒng)計專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài),具有系統(tǒng)、扎實的統(tǒng)計專業(yè)理論和實踐功底,科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實踐能力突出。長期從事統(tǒng)計工作,統(tǒng)計專業(yè)工作業(yè)績突出。具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域豐富工作經(jīng)驗,承擔(dān)統(tǒng)計專業(yè)領(lǐng)域重大項目,形成的工作成果獲省部級以上社科或者科技優(yōu)秀成果獎獎勵(或者經(jīng)認定相當(dāng)級別的全國性基金獎),具有較強的撰寫統(tǒng)計分析、調(diào)研分析報告等的能力。
(五)須具有北京市城鎮(zhèn)常住人口戶籍。
(六)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的報名人員不得報考。
(七)具有下列情況之一的人員不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應(yīng)聘。
三、招考程序
(一)報名
報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)(自公告發(fā)布之日起至7月16日)如實填寫《報名登記表》(詳見附件),同時將有關(guān)報名材料(身份證,戶口簿首頁及本人頁,學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)正高級資格(證書),工作業(yè)績、研究成果證明材料等)掃描件電子版隨報名登記表一同發(fā)送至電子郵箱1540946513@qq.com。逾期報名無效。
(二)資格審查
我中心將對報名人員資格進行審查,符合資格條件的進入考核環(huán)節(jié),并在面試前通知;不符合資格條件的,不再另行通知。
(三)考核
考核采取專家組評審和面試的形式。
1.專家組評審。我中心將組織專家組對報考人員提供的工作業(yè)績、研究成果等材料進行評審,提出初審意見。原則上,報考人員獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票,方為合格,可進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。我中心將在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,公布面試時間、地點、參加面試人員名單等信息。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。進入體檢和考察環(huán)節(jié)人數(shù)與聘用計劃人數(shù)比例為2:1,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)排名不分先后。
2.體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消考察人選資格。
3.因報考人員放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,可根據(jù)面試成績從高分到低分的順序依次遞補,也可不遞補。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況,按崗位匹配度確定擬聘用人選,并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站以及國家統(tǒng)計局網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。
2.我中心將在國家統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布面試相關(guān)信息,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持通訊暢通。
3.公開招聘人員實行試用期制度,試用期一般為6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
點擊下載>>>