根據怒江供電局工作需要，現面向社會公開招聘短期項目制用工9人。有關事項公告如下：

一、單位簡介

怒江供電局成立于2005年，2014年1月1日與原怒江供電有限公司整合為現在的怒江供電局，供電區(qū)域覆蓋蘭坪、瀘水、貢山、福貢四個縣(市)，共計22.89萬用戶。近年來，怒江供電局先后獲南方電網公司脫貧攻堅先進集體、云南省五一勞動獎、云南省文明單位等榮譽。連續(xù)2年實現了四級及以上有責的電力安全事件“零發(fā)生”;實現了南方電網公司“治理良好”企業(yè)、五星示范班站所實現“零突破”。

二、招聘崗位及職責

三、招聘條件

(一)學歷要求：報名人員應具備中專及以上學歷。

(二)年齡要求：報名人員年齡不超45周歲，即1979年8月1日后出生人員。具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業(yè)資格的，可放寬至48周歲;即1976年8月1日后出生人員。

(三)回避原則：

1.擬招聘人員與有夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)的親屬，不得同時在怒江供電局的職能部門、直屬機構(不含調度中心、變電運行所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業(yè)中心等)工作。

2.擬招聘人員與有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的親屬，不得同時在怒江供電局調度中心、變電運行所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業(yè)中心等同一直屬機構工作。

3.擬招聘人員與有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的親屬，不得同時在同一縣級單位工作。

4.應當符合公司領導人員管理規(guī)定中有關領導人員任職回避和工作回避的要求。

5.招聘工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，或存在其他可能影響招聘公正情形的，應當主動回避。

(四)其他要求：遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合電力行業(yè)體檢要求，具有良好的心理素質，身體狀況、能力素質滿足工作任務要求。

四、用工期限

本次招聘的項目制用工涉及的項目工作任務均于2024年11月30日前結束，工作任務結束即項目制用工勞動合同終止。

五、招聘流程

按照發(fā)布公告、簡歷投遞、資格審查、考核測評(筆試+面試)、審核錄用、體檢及簽訂勞動合同等程序進行。筆試，面試具體安排另行通知。

六、招聘報名

報名時間：即日起到2024年8月14日(星期三)18:00前截止，以發(fā)送到報名郵箱時間為準，逾期不再受理報名。

(二)報名方式：應聘人員按照《項目制用工崗位應聘報名材料清單》(附件1)提供項目報名材料，將《項目制用工崗位應聘報名表》(附件2)及相關報名材料以壓縮包形式(壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以本人姓名進行命名)，發(fā)送至電子郵箱：448499710@qq.com。

七、注意事項

(一)怒江供電局承諾對應聘者資料給予嚴格保密，僅用于本次招聘工作。應聘者應對個人填報的應聘信息的真實性，準確性和完整性負責。對于存在虛假、偽造等不實信息的，一經發(fā)現將取消應聘資格;已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。

(二)為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關信息，請應聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

(三)怒江供電局在招聘過程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班，不提供任何教材。任何針對怒江供電局招聘的輔導班、復習資料等，均與怒江供電局無關。

(四)薪酬待遇4000元/月，繳納五險一金。

(五)招聘咨詢電話：0886-3565180;15096802399。(周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30)

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云南電網有限責任公司怒江供電局

2024年8月8日

原文標題：怒江供電局招聘公告

文章來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2024-248393.html

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