因工作需要，按照“公平公開、競爭擇優(yōu)”的原則，南京市雨花臺(tái)區(qū)司法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員4名，從事特殊人群管理和矛盾化解工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法違紀(jì)記錄；

　　3.熱愛基層工作，具有一定的專業(yè)知識(shí)、溝通交流及組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5.身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史；

　　6.具備崗位所需要的資格條件(附件1)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

　　1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　3.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的人員；

　　4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

　　5.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的情形。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡章公告發(fā)布

　　招聘簡章在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)

　　上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱截止時(shí)間為2024年8月15日下午16：00。節(jié)假日正常報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接收。

　　3.報(bào)名必須上傳的材料：報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書電子照片、學(xué)位證書電子照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片)、《南京市雨花臺(tái)區(qū)司法局2024年招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)，如有法律職業(yè)資格證書的，須提供證明材料。

　　(三)線上初審

　　1.初審時(shí)間：2024年8月16日至8月21日17∶00。

　　應(yīng)聘人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

　　2.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3U1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

　　(四)筆試

　　1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄此次考試。

　　2.筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線60分，低于合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識(shí)，主要考察公共基礎(chǔ)、綜合能力和社會(huì)實(shí)務(wù)等知識(shí)。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班，社會(huì)上如有任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān);

　　4.筆試成績出具后，在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審;若筆試成績相同者均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，以手機(jī)短信形式通知本人，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄此次考試。

　　2.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

　　(六)面試

　　1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格;

　　2.在面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績相同的人員組織加試。綜合成績?cè)谀暇┦杏昊ㄅ_(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(七)體檢

　　1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1：1確定體檢人選，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。

　　2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　3.報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目，否則視為體檢不合格。

　　(八)考察(政審)

　　對(duì)體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

　　(九)錄用

　　1.體檢和考察(政審)合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，辦理入職手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬錄用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　3.擬錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其錄用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察(政審)合格后方可錄用。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系

　　被錄用的人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，派遣至雨花臺(tái)區(qū)司法局安排工作，由區(qū)司法局分配工作崗位(含司法所)，試用期(含培訓(xùn)期)2個(gè)月。試用期結(jié)束考核合格人員，享受現(xiàn)有同等崗位待遇，繳納五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)合同兩年簽訂一次。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，在南京市雨花臺(tái)區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　1.咨詢電話：025-52883044，025-52174909(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

　　2.監(jiān)督電話：025-52873759(工作日上午9:00-11:30，下午2:00-6:00)。

　　南京市雨花臺(tái)區(qū)司法局

　　2024年8月9日

　　附件：

　　附件1：南京市雨花臺(tái)區(qū)司法局2024年招聘編外人員崗位信息表.xlsx

　　附件2：南京市雨花臺(tái)區(qū)司法局2024年招聘編外人員報(bào)名表.docx

　　原標(biāo)題：南京市雨花臺(tái)區(qū)司法局2024年公開招聘編外人員簡章

　　文章來源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202408/t20240809_4735784.html