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確定因工作需要,珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局面向社會公開招聘1名專員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專員1名。
(二)薪酬待遇
稅前年薪最高可達(dá)30萬元。薪酬包括工資和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。
二、招聘對象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對象
符合相關(guān)資格條件的社會人員。
(二)報(bào)考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
4、其他條件見《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘專員崗位一覽表》;
5、年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;
6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)區(qū)管委會或有關(guān)部門同意后,通過珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事或公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式:
(1)掃描二維碼,填寫《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局合同制職員報(bào)名信息確認(rèn)問卷》
(2)發(fā)送報(bào)名材料到指定郵箱8673238@163.com(所需報(bào)名材料請見下文);郵件主題需注明應(yīng)聘的崗位,格式為:應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名,如“高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局+產(chǎn)業(yè)政策研究專員+張三”;所有報(bào)名材料需壓縮成1個壓縮文件后以附件形式上傳郵件,壓縮文件命名為:崗位名稱+姓名,如“產(chǎn)業(yè)政策研究專員+張三”;
(3)報(bào)名人員,筆試及面試時(shí)請攜帶應(yīng)聘材料原件以備資格審查。
有以下情況的,視為報(bào)名不成功:
?、傥窗匆笸瓿蓤?bào)名流程的(第一步+第二步);
?、谖窗锤袷揭筇顚戉]件主題的。
2、報(bào)名時(shí)間:2021年7月6日至7月23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
聯(lián)系人:陳先生,0756-8673238。
3、報(bào)名材料(請按下列順序掃描發(fā)送):
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘專員報(bào)名表》word文檔及簽名正反面掃描PDF版1份(須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名);
(2)近期大1寸彩色免冠照片電子檔;
(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復(fù)印件、單位證明)及有關(guān)佐證材料的掃描件。
(4)《承諾書》(附件3)簽字掃描件。計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
(5)國(境)外留學(xué)歸國人員報(bào)考,須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
選擇郵寄方式報(bào)名的,上述材料(1)(2)(4)提交原件,其他提交復(fù)印件一份(不予退還),原件備查。
如符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的1:3比例的,可按比例相應(yīng)減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。
(三)考試
考試包括筆試、面試和考察三個環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(2)面試
筆試結(jié)束后,依筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象;少于1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試成績、考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序,按1:1的比例(面試及考試總成績達(dá)到60分以上)確定考察對象。
(3)體檢及考察
區(qū)組織人事部門會同用人單位根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績,由高到低的順序等額確定體檢人員名單,并參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對體檢合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察,體檢不合格的,依次替補(bǔ)。
(四)確定擬聘用人員并公示
經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,由區(qū)組織人事部門報(bào)區(qū)黨委會議研究,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員首次聘期為一年,考核合格可續(xù)聘。聘用人員實(shí)行試用期制,試用期一個月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。
(二)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象,具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
(三)應(yīng)考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進(jìn)入試室。考試嚴(yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(五)本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局招聘專員崗位一覽表.xls