根據(jù)本溪滿族自治縣衛(wèi)生健康局《關(guān)于合同制用工管理規(guī)定(試行)》(本縣衛(wèi)發(fā)【2017】143號(hào))和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘合同制人員的報(bào)告》(本縣衛(wèi)發(fā)[2018]24號(hào))的文件規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘10名合同制人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　1、招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)截止計(jì)算時(shí)間為2021年6月30日。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的資格證書應(yīng)在2021年7月31日之前取得。

　　2、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)在編人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。

　　二、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　將于7月6日在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)發(fā)布公告。招聘公告的內(nèi)容包括招聘崗位、招聘方法、資格條件、報(bào)名及考試時(shí)間等須向考生告知的內(nèi)容。

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、報(bào)名登記表以及崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，因尚未畢業(yè)無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供考生身份證、學(xué)生證、院系的專業(yè)證明。以上所需證件均為原件。

　　2、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　　3、考生從報(bào)名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日——2020年7月20日。具體時(shí)間為上午9：00——11：00，下午13：30——16：00，雙休日休息。

　　5、報(bào)名地點(diǎn)：

　　本溪滿族自治縣第三人民醫(yī)院二樓人事科。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：15241419477，18604245373

　　6、報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫《本溪滿族自治縣第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存)，攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

　　(三)招聘方法。采取面試加考核的方式招聘。

　　(四)組織面試。資格審查通過后人員，可參加面試。

　　1、面試時(shí)間。由縣三院工作人員電話通知考生本人。

　　2、面試地點(diǎn)。由縣三院工作人員電話通知考生本人。

　　3、面試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。

　　4、面試程序。

　　1)考生按規(guī)定時(shí)間在面試前30分鐘憑身份證到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)入指定的面試候考室。

　　2)面試工作人員核對(duì)考生信息，向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。

　　3)考生抽簽決定面試順序，按順序進(jìn)入面試考場(chǎng)。

　　4)面試評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行提問，考生針對(duì)考官的問題進(jìn)行回答。評(píng)委根據(jù)考生答題情況當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

　　5)考生答題完畢或已到規(guī)定時(shí)間，考生停止答題，到場(chǎng)外休息室等候亮分。

　　6)下一位考生進(jìn)場(chǎng)考試(該考生考試的同時(shí)，計(jì)分員為前一位考生統(tǒng)分，合分員復(fù)核后，交主評(píng)委簽字，并將得分交監(jiān)督員登記后，到指定地點(diǎn)向前一位考生亮分，考生確認(rèn)簽字)。

　　7)面試工作小組統(tǒng)計(jì)面試成績(jī)，報(bào)送縣三院人事科。

　　5、成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績(jī)由評(píng)委按照命題時(shí)確定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，采用去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知面試考生。

　　6、面試紀(jì)律。面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面試過程接受紀(jì)律監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(五)發(fā)布考試成績(jī)

　　由縣三院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在醫(yī)院大門口公示欄張榜公布考生成績(jī)。

　　(六)體檢和考核

　　1、體檢人選的確定。根據(jù)面試合格人選的成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從報(bào)考人員成績(jī)高分到低分確定(同一崗位進(jìn)入體檢考生面試成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列入體檢對(duì)象)。體檢工作由縣三院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　2、體檢不合格或放棄體檢的，從該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，無故不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

　　3、體檢人選、體檢時(shí)間和要求由縣三院工作人員電話通知本人，同時(shí)在縣三院大門口公示欄張榜公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。

　　4、考核?？己巳诉x名單由縣三院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在縣三院大門口公示欄張貼公示。考核工作由縣三院組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己撕细竦模淮_定為擬聘用人員。

　　(七)公示、聘用

　　擬聘用人選由縣三院工作人員電話通知考生本人，同時(shí)在醫(yī)院大門口公示欄張貼公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用合同制人員的考生，辦理合同制聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　公開招聘合同制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　三、有關(guān)要求

　　1、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2、特別提示：

　　1)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2)請(qǐng)考生認(rèn)真查閱公開招聘合同制人員計(jì)劃表等。

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　　2021年本溪縣第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員計(jì)劃表.xls

　　本溪滿族自治縣第三人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表.docx

　　本溪滿族自治縣第三人民醫(yī)院

　　2021年7月5日