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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定,我區(qū)面向社會(huì)人員公開招聘公辦中小學(xué)編制內(nèi)教師40名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、珠海市金灣區(qū)(珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))簡介
廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū),東臨香港、澳門。金灣依托區(qū)內(nèi)陸空立體交通樞紐區(qū)位優(yōu)勢,重點(diǎn)打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢,建設(shè)成為珠海西部生態(tài)新城中心城區(qū)、珠海輻射國內(nèi)國際的綜合交通樞紐、珠海西部創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)和珠海西部優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)中心,引領(lǐng)珠海西部生態(tài)新城實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。金灣區(qū)已成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)??忌傻卿浿楹J薪馂硡^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關(guān)情況。此次招聘單位為珠海市金灣區(qū)教育局下屬中小學(xué),均為區(qū)財(cái)政補(bǔ)助一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)共招聘40名中小學(xué)教師,具體學(xué)科分布如下:初中:數(shù)學(xué)1名、英語1名、歷史1名;小學(xué):語文12名、數(shù)學(xué)10名、英語5名、思想品德2名、體育2名、音樂2名,科學(xué)2名;中小學(xué)心理2名。詳見《珠海市金灣區(qū)2021年夏季面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制內(nèi)教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)。
(二)被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇,由主管部門在區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
普通高等教育或留學(xué)歸國人員取得本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員。
(二)招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.基本條件:①具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);②擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;③具有良好的品行,遵守公共秩序,尊重社會(huì)公德;④熱愛教育事業(yè),具備崗位所需的專業(yè)技能、心理素質(zhì)及身體條件。
2.資格條件及專業(yè)要求:報(bào)考人員須符合崗位所需學(xué)歷學(xué)位、教師資格、普通話水平測試等級(jí)、職稱、專業(yè)、年齡等要求。專業(yè)名稱及代碼參照《2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》,附件2)執(zhí)行。以國內(nèi)學(xué)歷報(bào)考的考生,其所學(xué)專業(yè)已列入《崗位表》的,可以報(bào)考;所學(xué)專業(yè)雖已列入《參考目錄》,但沒有列入《崗位表》的,不得報(bào)考。若所學(xué)專業(yè)未列入《參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇《崗位表》上相近的專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與本表所列專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;以國(境)外學(xué)歷報(bào)考的考生,選擇與《崗位表》上專業(yè)名稱相同或相近的崗位報(bào)考,由招聘單位參照國內(nèi)相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際判定是否可以報(bào)考。
3.下列人員不得報(bào)考:①刑事處罰期限未滿或因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;②受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的(截止至本次招聘報(bào)名首日);③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;④近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;⑥有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的。
四、招聘程序及方法
主要程序包括:①網(wǎng)上報(bào)名→②網(wǎng)上初審→③筆試→④心理測試→⑤現(xiàn)場資格審核→⑥面試→⑦簽約→⑧體檢及考察→⑨擬聘用名單公示→⑩辦理調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。具體安排及要求如下:
(一)報(bào)名
1.登錄https://jszp.jwjy.net進(jìn)行報(bào)名(建議使用谷歌瀏覽器),要求如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需同時(shí)上傳現(xiàn)場資格審核需提交的材料圖片或照片?,F(xiàn)場不受理報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:自2021年7月16日9:00起至2021年7月22日16:00時(shí)止。
3.報(bào)名所需材料:除粘貼近期大一寸免冠彩色照片外,報(bào)名者須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片格式文件上傳:
?、儆行趦?nèi)的居民身份證(正、背面);②學(xué)歷學(xué)位證書,國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位需同時(shí)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③崗位所需的教師資格證;④崗位所需的普通話水平測試等級(jí)證書;⑤職稱證書;⑥屬于編制內(nèi)人員及國家重點(diǎn)領(lǐng)域人才和在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人員報(bào)考,須于資格審核時(shí)提供《工作經(jīng)歷證明》(附件3-1)、工作單位或其上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明(附件3-2);⑦非編制內(nèi)人員提供《工作經(jīng)歷證明》(附件3-1);⑧崗位要求的各類獲獎(jiǎng)證書;⑨《計(jì)劃生育承諾書》(附件4)。
注意事項(xiàng):①每名應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名;②各崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不足1∶3時(shí),該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù);③視疫情情況,涉及本次招聘各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排等事項(xiàng)均提前在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/)或“金灣教育”微信公眾號(hào)發(fā)布,請考生主動(dòng)關(guān)注和查詢,不再另行通知。
(二)網(wǎng)上初審
通過系統(tǒng)初審的報(bào)名者,于指定時(shí)間內(nèi)(詳見筆試通知)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表,參加現(xiàn)場資格審核。請考生妥善保管。
(三)筆試
筆試滿分100分(合格線60分),采取閉卷形式,主要測試考生的時(shí)事政治、職業(yè)道德、教育基本理論與學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、班主任工作、教師職業(yè)精神等。閱卷結(jié)束后,依筆試合格考生成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)的一定比例(招聘3人及以上的崗位按1:3,招聘3人以下的崗位按1∶5)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審核及面試人選(筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述面試規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行。若同一崗位進(jìn)入資格審核及面試環(huán)節(jié)的人選中最后一名有同分的,則同分考生均進(jìn)入資格審核及面試環(huán)節(jié))。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間7月下旬,地點(diǎn)金灣區(qū)內(nèi)學(xué)校(詳情另行通知)。
考生筆試成績、面試人員名單及《現(xiàn)場資格審核及面試通知》等事項(xiàng),將于筆試結(jié)束后的4個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(四)心理測試
入圍面試的應(yīng)聘者需進(jìn)行心理品質(zhì)測試。心理品質(zhì)測試在網(wǎng)上進(jìn)行,具體時(shí)間及網(wǎng)址見《現(xiàn)場資格審核及面試通知》。心理測試結(jié)果不記入考生成績,但不按時(shí)進(jìn)行心理測試者,不得參加面試。
(五)現(xiàn)場資格審核
入圍現(xiàn)場資格審核的考生,需攜帶報(bào)名表及上述報(bào)名所需材料(原件及復(fù)印件)到現(xiàn)場作資格審核,具體時(shí)間及地點(diǎn)見《現(xiàn)場資格審核及面試通知》。不按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn),或經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的,取消面試資格。
(六)面試
面試滿分100分(合格線60分),采取“說課+答辯(音樂、體育崗位加試專業(yè)技能)”方式,主要測評考生的教學(xué)基本功、課堂教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)、從教潛能等。面試分?jǐn)?shù)四舍五入并保留兩位小數(shù),于現(xiàn)場張貼公告。
面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《現(xiàn)場資格審核及面試通知》(另行通知)。
(七)綜合成績計(jì)算
音樂、體育崗位的綜合成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能考試成績×30%+面試成績×30%;
其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
綜合成績合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
面試結(jié)束后,計(jì)算面試合格考生考試綜合成績,從高分到低分的順序(考試綜合成績相同的,依面試成績高低順序確定名次,仍相同的按筆試成績高低順序確定名次),按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人選。
面試成績、考試綜合成績、入圍體檢及考察人員名單在珠海市金灣人民政府網(wǎng)站公布。
(八)簽約
與入圍體檢人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽訂就業(yè)協(xié)議書后違約的,將被取消擬聘用資格,并作為失信對象報(bào)有關(guān)部門處置。
如體檢、審檔、考察、公示等結(jié)果影響聘用的,招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且不作任何補(bǔ)償。
(九)體檢及考察
體檢在指定的珠海市公立醫(yī)院進(jìn)行,具體要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢時(shí)間為面試結(jié)束后的首個(gè)工作日,具體時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。
體檢結(jié)束后,對體檢者進(jìn)行考察,具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(十)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(十一)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,招聘結(jié)果經(jīng)區(qū)主管部門備案后,辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)或接收、聘用等手續(xù)。逾期未辦理入職,視為放棄。
五、疫情防控措施
應(yīng)聘者進(jìn)入筆試、現(xiàn)場資格審核、面試、簽約等環(huán)節(jié),均需做好防疫。
(一)應(yīng)聘者須在參加現(xiàn)場資格審核前打印并如實(shí)填寫《珠海市金灣區(qū)公辦教師應(yīng)聘人員健康卡及承諾書》(附件5);
現(xiàn)場資格審核等環(huán)節(jié)當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程:進(jìn)入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗(yàn)證獲取行程卡)、健康碼(根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笊?。
(二)應(yīng)聘者進(jìn)入資格審核及面試現(xiàn)場時(shí),應(yīng)主動(dòng)出示身份證、健康碼、綠色行程卡、經(jīng)應(yīng)聘者本人簽名的《珠海市金灣區(qū)公辦教師應(yīng)聘人員健康卡及承諾書》(附件5)并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入現(xiàn)場。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)提前了解現(xiàn)場資格點(diǎn)的疫情防控相關(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘者,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。
(四)現(xiàn)場審查及面試前14天內(nèi)出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康信息碼異常的應(yīng)聘者,進(jìn)入現(xiàn)場當(dāng)天還須提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。未能提供相關(guān)證明的,不得進(jìn)入現(xiàn)場。
(五)具有下列情形之一的應(yīng)聘者不得進(jìn)入資格審核及面試現(xiàn)場:
1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或新冠病毒無癥狀感染者的應(yīng)聘者;
2.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘者;
3.確定為新冠肺炎密切接觸者的應(yīng)聘者;
4.面試當(dāng)天健康碼異常或體溫≥37.3℃的應(yīng)聘者。
(六)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)備符合防疫要求的口罩,除身份確認(rèn)或面試環(huán)節(jié)外,其他時(shí)候全程佩戴。
(七)應(yīng)聘者隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消應(yīng)聘資格,并依法追究法律責(zé)任。
(八)根據(jù)珠海市和金灣區(qū)的最新疫情防控的政策要求,金灣區(qū)教育局有權(quán)對疫情防控措施、時(shí)間和地點(diǎn)設(shè)置、程序內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。
六、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0756-7263395(珠海市金灣區(qū)教育局),地址:珠海市金灣區(qū)金鑫路市民服務(wù)中心A1棟4樓407室。投訴電話:0756-7262786(珠海市金灣區(qū)教育局紀(jì)檢室)。受理咨詢(投訴)電話時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考,報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘公告》,選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。報(bào)名信息一旦提交成功,即視為已經(jīng)報(bào)考者本人確認(rèn)符合報(bào)名條件。在后續(xù)的程序中如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件和要求的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)資格審核貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理:①偽造證明、涂改證件等報(bào)名材料,或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘(考試)資格的;②在考試過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;③虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況,辦理接收(入職)手續(xù)時(shí)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)(檔案)不符,且影響報(bào)名資格或錄用的;④有其它應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的。
(四)有下列情況之一的,取消擬聘資格:①未經(jīng)批準(zhǔn)不按時(shí)參加體檢,或體檢、考察不合格的;②公示結(jié)果影響聘用的;③放棄聘用或不服從組織調(diào)配的;④未能按通知要求如期到崗的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定不允許聘用的。
由于上述(三)、(四)所列原因被取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。因此出現(xiàn)崗位空缺的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ),則依同一崗位面試合格人員考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi))。
(五)被聘用者試用期1年。聘用人員已取得初級(jí)及以上職稱的,報(bào)到入職時(shí)按《崗位表》上的專業(yè)技術(shù)等級(jí)聘用,工作滿1年后視工作表現(xiàn)及學(xué)校崗位使用情況,通過競聘成功可聘用至中級(jí)十級(jí)崗位??己瞬缓细裾?,解除聘用,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才交流中心。
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2021年夏季面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制內(nèi)教師崗位表
珠海市金灣區(qū)公辦教師應(yīng)聘人員健康卡及承諾書
珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月6日