根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))規(guī)定,結(jié)合我局工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,益陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位8個(gè)，招聘計(jì)劃10名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過市人力資源和社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2021年7月15日至7月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30，其中公休日不接受報(bào)名)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　益陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局817辦公室(益陽(yáng)市赫山區(qū)海棠西路472號(hào))。

　　3.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:

　?、儆行矸葑C和復(fù)印件一份;

　　②近期彩色免冠1寸照片一張;

　?、邸逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份;

　?、軐W(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和復(fù)印件一份;

　　⑤其他資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份;

　?、迺何慈〉脤W(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　通過資格審查的人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排及考試時(shí)間和方式,在市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公布，不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　?、賾?yīng)聘益陽(yáng)市食品藥品檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員崗位的，采取操作技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中操作技能測(cè)試占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　操作技能測(cè)試:通過資格審查人員全部參加操作技能測(cè)試，操作技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)驗(yàn)操作能力、專業(yè)知識(shí)和技能技巧，總分100分。

　　面試：根據(jù)操作技能測(cè)試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,則一并進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達(dá)能力和思辨能力,總分100分。

　　②應(yīng)聘益陽(yáng)市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院檢驗(yàn)員1、檢驗(yàn)員2、檢驗(yàn)員3、檢驗(yàn)員4、檢驗(yàn)員5和益陽(yáng)市計(jì)量測(cè)試檢定所檢定員崗位的，采取筆試、操作技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%,操作技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

　　操作技能測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入操作技能測(cè)試人員(如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,則一并進(jìn)入操作技能測(cè)試)。操作技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)驗(yàn)操作能力、專業(yè)知識(shí)和技能技巧，總分100分。

　　面試：進(jìn)入操作技能測(cè)試人員全部參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達(dá)能力和思辨能力,總分100分。

　?、蹜?yīng)聘益陽(yáng)市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院技術(shù)員崗位的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

　　面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,則一并進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達(dá)能力和思辨能力,總分100分。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加所有環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)益陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:市市場(chǎng)監(jiān)管局人事科0737-2218329

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科0737-4243077

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　　2021年益陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局益陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2021年7月6日