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確定根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃與崗位
本次公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員共計(jì)15名,其中耳鼻咽喉科醫(yī)師崗位1人,口腔科醫(yī)師崗位1人,小兒外科醫(yī)師崗位1人,病理科醫(yī)師崗位1人,針灸推拿醫(yī)師崗位1人,檢驗(yàn)人員崗位1人,掛號(hào)人員崗位1人,護(hù)理人員(一)崗位2人,護(hù)理人員(二)崗位4人,驗(yàn)光師崗位1人,醫(yī)療美容醫(yī)師崗位1人。具體招聘計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《2024年湘潭市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員計(jì)劃與崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)有關(guān)報(bào)考條件說(shuō)明
1.學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),學(xué)歷學(xué)位證書必須于2024年8月31日前取得。
2.招聘公告和崗位計(jì)劃表中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(2024年考核通過(guò)但證書未發(fā)放的可以憑成績(jī)單或電子證書作為依據(jù)),計(jì)算截止時(shí)間均為2024年8月31日。
4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,計(jì)算時(shí)間截止至2024年8月31日,年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。
5.招聘崗位的最高年齡要求,25周歲以下即1998年8月31日以后出生,30周歲以下即1993年8月31日以后出生。
三、報(bào)名、資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查時(shí)間
2024年9月9日-9月18日。(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30;9月14日上班,9月15-17日休息),招聘崗位計(jì)劃未報(bào)滿時(shí),根據(jù)醫(yī)院需要適當(dāng)延遲該招聘崗位報(bào)名及資格審查時(shí)間。
?。ǘ﹫?bào)名、資格審查地點(diǎn)
湘潭市婦幼保健院人力資源部。
(三)報(bào)名方式與要求
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,請(qǐng)報(bào)考人員自行下載并如實(shí)填寫《湘潭市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)務(wù)必?cái)y帶報(bào)名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍備案表、工作經(jīng)歷證明等證件原件及復(fù)印件1份;《湘潭市婦幼保健院人事招聘廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》和《湘潭市婦幼保健院考生誠(chéng)信考試考核承諾書》(附件3)、近期免冠2寸彩照1張。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
?。ㄋ模┵Y格審查
報(bào)名當(dāng)場(chǎng)由人力資源部根據(jù)招聘崗位條件,對(duì)報(bào)考者提交的資料進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí)的,取消報(bào)名及聘用資格。
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1.本次招聘各環(huán)節(jié)公告、公示等均在湘潭市婦幼保健院官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注湘潭市婦幼保健院官網(wǎng)的通知,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過(guò)時(shí)間的,責(zé)任自負(fù)。
2.對(duì)資格條件把握不準(zhǔn)的,報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢政策,了解自己是否符合報(bào)考條件,再自行確定報(bào)考崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
四、筆試
A類崗位進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)??偡?00分,時(shí)間為60分鐘。C類崗位面向招聘單位急需緊缺人才或高層次人才,不設(shè)置開(kāi)考比例,不進(jìn)行筆試,如資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)20:1,則進(jìn)行筆試,筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試具體時(shí)間、考試地點(diǎn)及其它相關(guān)要求另行通知,詳見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)。
最低開(kāi)考比例一般為3∶1。對(duì)少數(shù)的特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可根據(jù)實(shí)際取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格線為60分。未達(dá)到合格線的,不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
五、專業(yè)操作考核及面試
專業(yè)操作考核:按照各崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)排名,考生進(jìn)入專業(yè)操作考核環(huán)節(jié)。有考生主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入專業(yè)操作考核。未達(dá)到1:3比例的崗位不核減崗位計(jì)劃數(shù),該崗位考生全部進(jìn)入專業(yè)操作考核環(huán)節(jié)。專業(yè)操作考核時(shí)間為5個(gè)工作日,考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、本專業(yè)常用基本知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用、醫(yī)療文書書寫、醫(yī)患溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)等方面。
面試:完成專業(yè)操作考核環(huán)節(jié)的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),C類崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。采取結(jié)構(gòu)化面試、口述答題等方式,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。實(shí)際參加面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員面試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
專業(yè)操作考核和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、組考方式及相關(guān)要求另行通知(見(jiàn)醫(yī)院官方網(wǎng)站通知)。面試公告發(fā)布以后,面試環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。參加專業(yè)操作考核和面試時(shí),考生必須攜帶有效身份證件。
六、合成成績(jī)和排名
?。ㄒ唬┚C合成績(jī)合成:筆試成績(jī)×50%+專業(yè)操作考核成績(jī)×10%+面試成績(jī)×40%。
只進(jìn)行面試的崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
以上各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
?。ǘ┡琶壕C合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排名;只進(jìn)行面試的崗位成績(jī)相同的,由醫(yī)院制定量化考核辦法進(jìn)行排名。
七、體檢
體檢由本單位組織實(shí)施,根據(jù)綜合成績(jī)排名,從高分到低分按1:1等額確定參加體檢的人員。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施,增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾煊扇肆Y源部具體組織實(shí)施??疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的,經(jīng)醫(yī)院集體研究,按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,可依次等額遞補(bǔ),次數(shù)不限;也可以不予遞補(bǔ),取消招聘計(jì)劃。
九、公示錄用
根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院集體研究和審定后確定擬錄用編外勞動(dòng)合同制人員,在湘潭市婦幼保健院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定和程序向市衛(wèi)健委、市人社局等部門備案。依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,簽訂編外《勞動(dòng)合同》。
十、紀(jì)律要求
1.對(duì)本次公開(kāi)招聘工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為,按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)進(jìn)行處理。
2.參與招聘工作的相關(guān)人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系予以回避,未主動(dòng)回避及違反者按照《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》進(jìn)行處分。
3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
十、招聘工作咨詢監(jiān)督電話
湘潭市婦幼保健院人力資源部0731-58577507;
湘潭市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室18975221883;
上述事項(xiàng)如有變動(dòng),以湘潭市婦幼保健院官方網(wǎng)站公布為準(zhǔn),具體相關(guān)事宜由湘潭市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
附件:附件1-4(下載文件)
1.《2024年湘潭市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員計(jì)劃與崗位表》
2.《湘潭市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》
3.《湘潭市婦幼保健院人事招聘廉潔風(fēng)險(xiǎn)告知書》和《湘潭市婦幼保健院考生誠(chéng)信考試考核承諾書》
4.《湘潭市婦幼保健院報(bào)考人員與醫(yī)院工作人員存在近親屬關(guān)系情況摸查表》
湘潭市婦幼保健院
2024年9月6日
原標(biāo)題:2024年湘潭市婦幼保健院公開(kāi)招聘編外勞動(dòng)合同制人員公告
文章來(lái)源:http://www.xtfuyou.com/tongzhigonggao/zhaopinxinxi/20240906/1628.html