根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡35周歲及以下（1988年9月23日及以后出生），具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1978年9月23日及以后出生）。

　　5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。

　　3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘程序

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　　本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。

　　1.報名時間：2024年9月23日8:30至9月27日18:00，以郵件到達時間為準(zhǔn)，逾期不再補報。

　　2.報名郵箱：請將報名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至yascdczhk@163.com。

　　3.郵件主題格式統(tǒng)一為：報考崗位+專業(yè)+姓名。

　　4.報名提供材料

　?。?）《雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員報名表》。

　　（2）有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件或證書等證書、文件原件掃描件。

　　（3）考生如系在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。

　　5.本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。

　?。ǘ┵Y格審查

　　通過資格初審合格進入面試資格復(fù)審的考生由雅安市疾病預(yù)防控制中心通過電話或郵件方式通知?？忌毎匆?guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審，逾期未到視為自動放棄。資格復(fù)審須提供以下材料：

　　《報名表》一份（須貼上本人照片），有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件或證書等原件查驗（收取復(fù)印件），所在單位出具的同意報考證明。

　　資格復(fù)審合格發(fā)放《面試通知書》，進入后續(xù)考核程序。

　　（三）面試考核

　　1.面試考核工作原則上安排在2024年10月內(nèi)前，具體時間及地點詳見《面試通知書》?？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書》參加面試考核。未準(zhǔn)時到達指定考核地點報到者視為自動放棄。

　　2.根據(jù)報名情況，對于崗位報名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達到10:1及以上的崗位，在面試前進行筆試。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試合格的人員按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。筆試相關(guān)事宜將在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告，筆試成績僅作為確定進入面試考核人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

　　3.面試成績滿分為100分。劃定面試成績分?jǐn)?shù)線為75分，75分以下的人員不予進入體檢程序。

　?。ㄋ模w檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試考核成績從高到低等額確定進入體檢人選。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位面試人員未達到面試合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補的，不再遞補。

　?。ㄎ澹┚C合考察

　　體檢結(jié)束后，對擬聘人員進行考察。主要內(nèi)容包括考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、個人信用等方面情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾?，不再進入后續(xù)程序。

　　因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位面試人員未達到面試合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補的，不再遞補。

　　（六）公示

　　根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

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　　公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2024年12月31日前結(jié)束。

　　受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動關(guān)系，并提供解除人事勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事勞動關(guān)系的，視為自動放棄聘用資格。

　　受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　四、政策待遇

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　　本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。

　?。ǘ┕べY待遇

　　招聘人員職稱、工資待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定辦理。符合人才支持政策條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　六、其他事項

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：雅安市疾病預(yù)防控制中心0835-2222723，5899508

　　監(jiān)督電話：市衛(wèi)生健康委員會0835-2223453

　　附件：1.雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表

　　2.雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員報名表

　　雅安市衛(wèi)生健康委員會

　　2024年9月13日

　　原始標(biāo)題：雅安市衛(wèi)生健康委關(guān)于直屬事業(yè)單位雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員的公告

　　信息來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10869.html