中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準(zhǔn)設(shè)立的省級新區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)），2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個(gè)國家級新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個(gè)“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”，是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)戰(zhàn)略平臺，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會(huì)上，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地、面向未來的國際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)”三個(gè)定位。廣東省第十三次黨代會(huì)明確提出，支持中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)翠亨新區(qū)等特色平臺建設(shè)，把中山、新區(qū)擺在在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。

　　目前，新區(qū)正在搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略和深中通道建成通車的重要機(jī)遇，依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和中科中山藥物創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺，以“4+X”（健康醫(yī)藥、裝備制造及機(jī)器人、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)+未來產(chǎn)業(yè)）為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極對接國內(nèi)外城市優(yōu)質(zhì)科技、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源，打造灣區(qū)西岸創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地和人才高地。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)行政人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)力量和專業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)根據(jù)工作需要，翠亨新區(qū)面向社會(huì)公開招聘職員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位和人數(shù)

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘4個(gè)崗位，合計(jì)事務(wù)職員7人（稅前年薪：事務(wù)職員約11.1萬元/年），分別為：

　　1.黨建綜合辦公室3人：督辦績效崗1人（事務(wù)職員）、綜合協(xié)調(diào)崗1人（事務(wù)職員）、后勤管理崗1人（事務(wù)職員）。

　　2.應(yīng)急管理局4人：應(yīng)急管理綜合崗4人（事務(wù)職員）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員須同時(shí)具備下列基本資格條件：

　　1.遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)良好；

　　2.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書且具有相對應(yīng)學(xué)位證書（國外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），崗位有特別要求的除外；

　　3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.工作崗位有職業(yè)資格要求的，應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的職業(yè)資格；

　　6.無違法犯罪記錄。

　?。ǘ┢渌麠l件：

　　具體崗位信息詳見附件1。所有崗位涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2024年考試錄用公務(wù)專業(yè)參考目錄》（附件3）；所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：通過掃碼報(bào)名，報(bào)名成功后將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱：yuguanhr@163.com，郵件名命名為“崗位+姓名”。

? ? ?

　　2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月21日24:00止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　3.報(bào)名所需材料：

　?。?）《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》（附件2）（報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無效），粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。

　?。?）居民有效身份證（正反面）、有效身份證明（包括港澳居民居住證等）。

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　?。?）工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。（上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷）。

　?。?）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。

　?。?）退役軍人身份考生需提供相關(guān)證明。

　?。?）如有其他能證明個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請一并提供。

　?。?）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

　　《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》需提供WORD電子檔文件和PDF掃描件，其他材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名所需材料的，視為放棄報(bào)名。

　　4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　5.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（二）資格初審

　　根據(jù)崗位要求、資格條件以及報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審并篩選，通過資格初審及篩選的人員方可參加筆試，按照1:10比例擇優(yōu)篩選，如通過資格初審及篩選不足1:10的崗位根據(jù)實(shí)際研究決定。如審核時(shí)發(fā)現(xiàn)資料不齊的考生，需于10月22日前進(jìn)行補(bǔ)充，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與資格條件不符的，立即取消其參加應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員通過資料初審合格及篩選后，將通過電話及郵件另行通知獲得筆試資格人員筆試時(shí)間與地點(diǎn)。憑借本人有效身份證原件參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷形式，主要測試書面文字能力及分析能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（40分）和申論（60分），總分100分，低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。

　　3.筆試成績及入圍面試人員名單在考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站、“翠亨新區(qū)”微信公眾號公示。

　　（四）面試面談

　　1.面試面談時(shí)間和地點(diǎn)：考生通過筆試后，將通過電話及郵件另行通知面試面談時(shí)間與地點(diǎn)。

　　2.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選。

　　3.面試之前對考生進(jìn)行證件原件查驗(yàn)工作，請考生攜帶報(bào)考資料以及證件原件參加面試。未按郵件通知的指定時(shí)間參加面試面談?wù)撸∠嬖囐Y格，視為棄考。

　　4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進(jìn)行職業(yè)傾向測試，主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績60分以下，不論筆試成績排名，均視為不合格。

　　5.綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，總成績不能低于60分，如所有考生總成績低于60分的，該崗位取消招聘。綜合考慮職業(yè)傾向測試結(jié)果和綜合成績，擇優(yōu)選擇。若綜合成績相同，按高低確定綜合成績排名；若相同，則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　入圍體檢及考察人員名單將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。

　　考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按綜合成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一部門的符合條件的其他考生中研究是否遞補(bǔ)。

　?。┕炯捌赣?/p>

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。

　?。ㄆ撸┺k理入職手續(xù)

　　經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報(bào)到。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┰囉闷跒?個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期一年，年度考核合格后可續(xù)聘。

　?。ǘ┛忌辛x務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

　?。ㄈ┪窗脆]件通知時(shí)間回復(fù)確認(rèn)參加筆試、面試的，視為放棄筆試、面試資格。

　?。ㄋ模M聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)，有效期為六個(gè)月：

　　1.體檢結(jié)果不符合要求的；

　　2.公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.放棄聘用資格的；

　　4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

　　5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺（含試用期滿不符合條件）的其他情形的；

　　6.試用期滿不合格，未能正式錄用的；

　　7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請離職的。

　　（五）考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

　?。┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　?。ㄆ撸┍敬握衅笉徫唤?jīng)面試面談環(huán)節(jié)后，如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績不及格導(dǎo)致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名，經(jīng)審批及公示后可進(jìn)行崗位調(diào)劑。

　　（八）為營造公平競爭氛圍，做到誠信應(yīng)考，任何人不得作出有可能導(dǎo)致考題外泄等影響公平應(yīng)考的行為，不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺透露、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。

　?。ň牛﹫?bào)名咨詢電話：0760-86952586。

　　監(jiān)督電話：0760-89893628。

　　中山翠亨新區(qū)管理委員會(huì)

　　2024年9月27日

　　附件下載：附件1：翠亨新區(qū)2024年第一批公開招聘職員崗位一覽表.pdf

　　附件下載：附件2：中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表.doc

　　附件下載：附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　原始標(biāo)題:中山翠亨新區(qū)2024年第一批公開招聘職員公告

　　信息來源:http://www.zs.gov.cn/chxq/rsxx/content/post_2447754.html