為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向重慶市萬州區(qū)、四川省達(dá)州市、重慶市開州區(qū)三地的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、遴選崗位及數(shù)量

　　本次遴選事業(yè)單位工作人員3名，具體遴選單位、數(shù)量及條件詳見《重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1,以下簡稱《崗位一覽表》）。

　　三、遴選范圍及條件

　　（一）遴選范圍

　　重慶市萬州區(qū)、四川省達(dá)州市、重慶市開州區(qū)在編在崗公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）、事業(yè)單位工作人員。

　?。ǘ╁噙x條件

　　1.政治素質(zhì)良好，品行端正；

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力較強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平較高；

　　3.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身體素質(zhì)及其他條件；

　　4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

　　5.報(bào)考人員所在單位、主管部門、當(dāng)?shù)亟M織人事部門須在《重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）上簽署意見，同意報(bào)考并加蓋公章；

　　6.報(bào)考人員須滿足所在市、區(qū)、縣規(guī)定的最低服務(wù)年限（截止時(shí)間為2024年9月，對年對月計(jì)算）。

　　（三）以下人員不屬于遴選范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律現(xiàn)處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　試用期內(nèi)（含新進(jìn)人員試用期，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；雖尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　?。ㄋ模┕ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算

　　工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月，按照“對年對月”計(jì)算。

　?。ㄎ澹┠挲g計(jì)算

　　年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1988年10月12日及以后出生，以此類推。

　　（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

　　報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，并在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄》（見附件3）進(jìn)行審核。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

　?。ㄆ撸┨貏e說明

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技十二級以下，含專技十二級，以此類推。

　　四、遴選程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.查詢報(bào)考崗位。

　　考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》以及《崗位一覽表》（附件1）中遴選條件。

　　2.提交報(bào)考申請。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　網(wǎng)上報(bào)名通道開放時(shí)間為2024年10月12日上午9:00至10月15日上午9:00。請考生登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://wlexam.com:26678/yywslx）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照遴選崗位要求，按網(wǎng)頁提示填寫報(bào)考信息，上傳近期彩色免冠登記照片（jpg格式，30kb以下），同時(shí)上傳完善簽章的《報(bào)名表》（附件2）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格等遴選崗位條件所需資料的掃描件。

　　報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前，請認(rèn)真核對本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合報(bào)名資格條件，避免誤報(bào)。如未通過審核的，可在2024年10月15日12:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，重新提交審核。一經(jīng)審核通過，不能更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

　　3.未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，由縣人力社保局會同遴選單位的主管部門研究可進(jìn)一步放寬開考比例。

　　4.打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名成功的考生，可于2024年10月18日上午9:00—10月20日上午9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://wlexam.com:26678/yywslx）打印本人筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、招聘名額是否遞減或取消等事宜將于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在云陽縣人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）進(jìn)行公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　?。ǘ┕P試。

　　1.筆試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

　　2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間初定于2024年10月20日，考生憑身份證和準(zhǔn)考證入場，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　?。?）筆試缺考或未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　?。?）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試總成績，從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試總成績相同，則并列進(jìn)入。

　?。?）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，由用人單位及其主管部門向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提出書面申請，經(jīng)由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意后，可進(jìn)一步放寬開考比例。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　面試由云陽縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間不少于10分鐘，面試分值為100分，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試人員須攜帶身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)由在云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）公布。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

　?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算方式。

　　總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。

　　總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　（五）體檢。

　　體檢人選按照招聘崗位名額，根據(jù)總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先，若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由云陽縣人力資源和社會保障局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)云陽縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。┛疾臁?/p>

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察實(shí)行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

　　考察由主管部門會同遴選單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施?？疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

　　考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結(jié)論。

　　考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對象。

　　考察人選應(yīng)積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，遴選單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補(bǔ)的，參照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

　?。ㄆ撸┕竞驼{(diào)動。

　　考察合格人員進(jìn)入擬聘用人員公示環(huán)節(jié)，在重慶市云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或者有反映但不影響調(diào)動的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，聘用人員的崗位類別及等級根據(jù)《崗位一覽表》（附件1）公布的崗位類別及等級按規(guī)定重新確定；對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消遴選資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　本次公開遴選人員，一經(jīng)正式聘用，須在云陽縣最低服務(wù)滿5年方能向縣外交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次遴選嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本次遴選筆試、面試成績及體檢人選等有關(guān)事項(xiàng)，將通過重慶市云陽縣人民政府網(wǎng)（https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/）及時(shí)公告，請考生密切關(guān)注。

　　咨詢電話：023-55129675（縣人力社保局）；023-55339502（縣衛(wèi)生健康委）。

　　附件：

　　1.?重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.?重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　3.?重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024試行）

　　4.《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試大綱

　　原始標(biāo)題:重慶市云陽縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年面向萬州、達(dá)州、開州公開遴選工作人員公告

　　信息來源:https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/zwgk_62088/jczfxxgk/zdxxgs/202410/t20241008_13685108.html