一、單位簡介

　　廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是國家“雙一流”建設(shè)高校、全國首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校和廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)25個學(xué)院（教學(xué)單位），26個研究機構(gòu)，15所附屬醫(yī)院（11所綜合性醫(yī)院、4所?？漆t(yī)院），其中全國百強醫(yī)院2所、廣東省高水平醫(yī)院4所。擁有全國重點實驗室1個、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個、全國科普教育基地1個、?。ú浚┘壷攸c科研平臺32個?，F(xiàn)擁有國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科1個，國家重點學(xué)科1個，省部級重點學(xué)科10個；ESI綜合排名位居全國高校第72位，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、免疫學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)、微生物學(xué)、精神病學(xué)與心理學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)10個學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，其中臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入全球前1‰。

　　二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头伞?/p>

　?。ㄈ碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　?。ㄋ模┚哂辛己谜嗡刭|(zhì)和道德品行。

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。┓菑V州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

　?。ㄆ撸┓蠌V州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求（年齡計算截止日期為公告報名首日）。

　　1.正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在50周歲以下。

　　2.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在45周歲以下。

　?。ò耍┱衅溉藛T類型為不限。

　　2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生[含持國（境）外學(xué)位證書人員]；非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學(xué)位證書人員]。不限是指以上兩類人員均可。

　　本方案不面向2025年畢業(yè)生。

　?。ň牛└郯木用駡罂紤?yīng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號）和本公告規(guī)定。

　?。ㄊ┙?jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師報考應(yīng)符合《廣州市衛(wèi)生健康委員會廣州市公安局廣州市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”的通知》規(guī)定，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)生）同等對待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）”。

　?。ㄊ唬┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

　　三、下列人員不得報考

　?。ㄒ唬┦苓^刑事處罰的。

　?。ǘ┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。ㄈ┍婚_除公職的。

　　（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　（六）在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的。

　?。ㄆ撸┢赣煤蠹礃?gòu)成回避關(guān)系的。

　?。ò耍┓煞ㄒ?guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為本公告報名截止日。

　　四、報名

　　（一）招聘崗位

　　本方案所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘醫(yī)生、醫(yī)技人員、藥師、護士、其他專業(yè)技術(shù)人員和科研人員。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第四次公開招聘工作人員崗位需求表》。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　2024年10月15日至2024年11月30日

　　（三）報名方式

　　應(yīng)聘人員登錄廣州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站－人才招聘進(jìn)行報名。

　?。ňW(wǎng)址：https://www.gzhmu.edu.cn/）

　　五、資格審核

　?。ㄒ唬┵Y格初審

　　依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報的信息及上傳材料審核。

　　用人單位于報名開始3個工作日后進(jìn)行資格初審，具體時間由用人單位自行確定。資格初審結(jié)果將通過郵箱對應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋，不另行通知。

　　1.學(xué)歷、學(xué)位要求

　　國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國（境）外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。

　　2024年國內(nèi)畢業(yè)生報名時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)當(dāng)在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無法取得的，取消錄用資格；國（境）外留學(xué)歸來2024年畢業(yè)生報名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，應(yīng)當(dāng)在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員在報名時應(yīng)分別按要求提交《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書》《國（境）外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》。

　　2.專業(yè)要求

　　報考人員所學(xué)專業(yè)的名稱須與報名崗位要求的專業(yè)（含學(xué)科門類、學(xué)科名稱、專業(yè)名稱），或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)名稱一致，專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內(nèi)容可作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。特殊情況說明：

　?。?）國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。

　　（2）國（境）外留學(xué)歸來人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供公證機構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報考。

　?。?）要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。

　?。?）同時設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時滿足要求的除外。

　　3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求

　　招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書必須在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

　　4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的聘用（勞動）合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，須同時提供原用人單位關(guān)于從事該指定工作的證明（加蓋單位公章）。

　　工作經(jīng)歷年限計算截止日期為網(wǎng)上報名首日。

　　5.其他要求

　　崗位需求表的其他要求中如提及多個條件，應(yīng)聘者須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　擬入圍面試人員在面試前需接受資格復(fù)審，通過后方可參加面試。復(fù)審流程具體由用人單位安排。不按規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　?。ㄈ┵Y格審查工作貫穿公開招聘工作始終及聘后管理。報考人員一經(jīng)提交報名信息，即表示其對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合資格條件的，取消其資格。

　　六、考試

　　本公告招聘的崗位采取面試考核方式。

　　面試包括面談和實操考核兩個環(huán)節(jié)，考核具體形式及環(huán)節(jié)先后順序由用人單位自行決定（具體內(nèi)容另行通知）。每個環(huán)節(jié)及格分?jǐn)?shù)為70分。

　　按照第一環(huán)節(jié)成績由高到低的排序，成績?yōu)?0分及以上的人員進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。

　　面試考核方式可根據(jù)實際情況采用線上遠(yuǎn)程方式或現(xiàn)場考核方式進(jìn)行（具體安排由用人單位另行通知）。

　　七、成績計算方法

　　面試成績即綜合成績。綜合成績采用百分制，由面談、實操考核成績按6:4的比例構(gòu)成。綜合成績、面談成績、實操考核成績?nèi)我豁椀陀?0分的，均不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，均四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　八、體檢

　　根據(jù)綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，根據(jù)面談成績高低進(jìn)行確定；如面談成績?nèi)韵嗤瑒t通過加試進(jìn)行確定。加試內(nèi)容和時間由用人單位另行安排。

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。體檢安排另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

　　九、考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）要求，對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。用人單位通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補考察對象。

　　十、公示

　　擬錄用人員名單在用人單位（本次招聘相應(yīng)的附屬醫(yī)院）官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間有異議但經(jīng)查實符合招聘條件的人員，不影響其聘用手續(xù)的辦理。

　　十一、遞補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個工作日內(nèi)進(jìn)行遞補：

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；

　?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；

　　（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

　　十二、聘用

　　經(jīng)公示符合條件的擬聘人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業(yè)人員（含已就業(yè)但社保繳費記錄單位繳納部分不足12個月或機關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個月。

　　持有專業(yè)技術(shù)職稱的報考人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘任文件規(guī)定辦理聘任。

　　擬聘人員接到用人單位辦理報到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)；屬單位在職人員的，應(yīng)在10個工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動申請。無正當(dāng)理由，超過10個工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。

　　十三、其他

　　（一）在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站及用人單位官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名咨詢：

　　附五院：馬老師聯(lián)系電話：020-66819062

　?。ㄈ┍O(jiān)督部門：

　　附五院：盧老師聯(lián)系電話：020-82283138

　?。ㄋ模┕俜骄W(wǎng)站鏈接：

　　廣州醫(yī)科大學(xué)https://www.gzhmu.edu.cn/

　　廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院：http://www.gyfwyy.com/

　　（五）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　附件：

　　附件1廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第四次公開招聘工作人員崗位需求表.xls

　　附件2廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　附件3關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.docx

　　附件4關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的承諾書.docx

　　附件5關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學(xué)位及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書.docx

　　廣州醫(yī)科大學(xué)

　　2024年10月10日

　　原始標(biāo)題:廣州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2024年第四次公開招聘工作人員公告

　　信息來源:https://zpxt.gzhmu.edu.cn/gzykdx/recruit/a.epx?action=webView&entityId=HR_RECRUIT_NOTICE&selectedId=587