?洞口縣社會(huì)工作事務(wù)中心是縣委社會(huì)工作部下屬二級(jí)事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)中共洞口縣委同意，決定公開選調(diào)縣社會(huì)工作事務(wù)中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持面試和考察相結(jié)合的原則。

　　二、選調(diào)計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃選調(diào)事業(yè)編制工作人員5名。具體職位和資格條件見《2024年洞口縣社會(huì)工作事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　三、選調(diào)范圍

　　洞口縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　四、選調(diào)資格條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備的資格條件

　　1.熱愛社會(huì)工作，政治素質(zhì)過硬，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合及口頭表達(dá)能力，品行端正，勤懇敬業(yè)，廉潔自律。

　　2.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（2021年、2022年、2023年，含試用期不定等次）。

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職、新晉升職級(jí)的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)、職級(jí)滿1年。

　　5.具有職位要求的其他資格條件（見《職位表》）。

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

　　1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　3.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或者組織處理的，或受到誡勉、組織處理等影響期未滿或影響期滿影響使用的。

　　4.尚在試用期內(nèi)，或者按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

　　5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息記載有問題或存疑的。

　　6.與洞口縣委社會(huì)工作部工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系以及需要回避的其他情形。

　　7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不宜參加選調(diào)的其他情形。

　　以上工作人員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2024年10月31日，現(xiàn)任職級(jí)職稱以報(bào)名時(shí)的等級(jí)為準(zhǔn)。

　　五、選調(diào)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　本公告經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在洞口縣政府門戶網(wǎng)、洞口黨建網(wǎng)等相關(guān)媒體平臺(tái)發(fā)布。

　　（二）公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至2024年10月25日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：洞口縣委社會(huì)工作部（縣商務(wù)局三樓304），聯(lián)系電話：0739-7221898，15869895617?聯(lián)系人：向軼相。

　　4.報(bào)名所需材料：

　?、侔匆筇顚懞谩抖纯诳h社會(huì)工作事務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2），正反兩面打印2份，報(bào)名人員所在單位必須在“所在單位推薦意見”欄簽署“同意報(bào)名”的意見并加蓋單位公章。

　?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印“教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表”1份、近期同底免冠1寸彩照3張、個(gè)人社會(huì)信用記錄1份（請(qǐng)使用A4紙打印復(fù)印，除證件的原件外，其余資料不退還）。

　?、劢?年年度考核等次證明材料。

　?、鼙救苏餍艌?bào)告。

　?、萜渌枰峁┑牟牧?。

　　5.報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保所提供材料的真實(shí)性和來源的合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)名規(guī)定，弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件等獲取報(bào)名資格者，一律取消選調(diào)資格。報(bào)名需報(bào)考者親自到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名信息，不能委托他人。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作專班對(duì)已報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加面試，資格審查貫穿報(bào)名、面試、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，立即取消其選調(diào)資格。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　此次選調(diào)只進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，特殊情況未達(dá)到開考比例的，經(jīng)縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作專班決定是否降低開考比例或核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)，并予以公布。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)?cè)诙纯诳h政府門戶網(wǎng)、洞口黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　?。ㄎ澹?shí)地考察。面試結(jié)束后，按考察人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，按成績(jī)從高分到低分依次確定參加實(shí)地考察人員（同分優(yōu)先處理辦法：成績(jī)相同的，以學(xué)歷、職稱等層次較高者優(yōu)先；若再相同的，一并進(jìn)入考察程序）?？疾煊煽h委社會(huì)工作部公開選調(diào)選調(diào)工作專班負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？h委社會(huì)工作部會(huì)同有關(guān)部門組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否有報(bào)考回避等方面的情況進(jìn)行全面考察?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象“三齡兩歷一身份”、社會(huì)信用記錄以及其他需要核實(shí)的情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調(diào)資格?？疾鞂?duì)象在實(shí)地考察前須提供近7天內(nèi)毛發(fā)檢測(cè)結(jié)果，未能提供的視為本人放棄選調(diào)資格。選調(diào)考察環(huán)節(jié)，因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　?。┘w研究

　　考察合格后集體研究確定擬試用選調(diào)人員。

　?。ㄆ撸┰囉谜{(diào)入

　　根據(jù)面試、考察、集體研究等情況，對(duì)集體研究確定的擬試用人員進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示無異議后，再安排試用崗位，試用期3個(gè)月。試用期滿后，合格者辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。

　　六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。

　　2.嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)工作單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)公開選調(diào)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　3.保持通訊暢通。報(bào)考者須在整個(gè)選調(diào)過程中保持通訊暢通，報(bào)名電話無法聯(lián)系者，由報(bào)考者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4.?本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.本公告有關(guān)政策解釋和未盡事宜，由縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作專班負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2024年洞口縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員職位表

　　2.洞口縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　中共洞口縣委社會(huì)工作部

　　洞口縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月16日

　　原始標(biāo)題:2024年洞口縣委社會(huì)工作部公開選調(diào)社會(huì)工作事務(wù)中心工作人員的公告

　　信息來源:https://www.dongkou.gov.cn/dongkou/rszk/202410/d764741f3d55448b9293cac9b9869053.shtml