根據(jù)《關(guān)于做好2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（皖衛(wèi)函〔2024〕246號(hào)）文件要求和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2024年阜陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘12人，招聘崗位詳見(jiàn)《2024年阜陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。

　　三、招聘范圍及條件

　　招聘人員范圍為2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年10月1日以后出生”。

　　招聘對(duì)象和范圍：

　?。ㄒ唬┘{入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　?。ǘ﹪?guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　?。ㄈ﹨⒓印胺?wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　?。ㄋ模┢胀ǜ叩仍盒Ｔ谛Ｉ虍厴I(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　（五）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　?。┢渌匆?guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。

　　四、報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://fyrsks.pzhl.net/index.php）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年10月25日9:00至10月31日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《阜陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

　　報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)名期間各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行在線資格審查。報(bào)考人員于11月1日16:00前可登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查，通過(guò)審查的，不能更改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月1日16:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并通過(guò)網(wǎng)站公布取消公告，被取消崗位的報(bào)考人員可于11月4日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　五、筆試

　　考試日期為2024年11月16日。筆試范圍主要為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面知識(shí)，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　應(yīng)聘人員可于2024年11月13日9:00之后登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　六、資格復(fù)審

　　按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查清單：

　　①《阜陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表》；

　?、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件；

　　③中國(guó)高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　　④本人近期2寸免冠彩色證件照片2張；

　?、輰賴?guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明等材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾（見(jiàn)附件2）等材料。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

　　七、專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察程序。

　　八、成績(jī)合成

　　最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。最終合成成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)由高到低排序。若考生筆試面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　九、體檢考察

　　體檢考察由縣區(qū)衛(wèi)生健康委會(huì)同縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　綜合資格審核結(jié)果、考試成績(jī)、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，并在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示5天。期間如有問(wèn)題反映，查證確屬不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再行決定。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，若未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、有關(guān)事宜

　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，招聘全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。對(duì)違反本次專項(xiàng)招聘紀(jì)律的考生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的考生，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本次專項(xiàng)招聘公告，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在專項(xiàng)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本《公告》由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　市衛(wèi)生健康委咨詢電話：2118745

　　駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：2603609

　　潁州區(qū)衛(wèi)健委咨詢電話：2580991

　　臨泉縣衛(wèi)健委咨詢電話：6511615

　　太和縣衛(wèi)健委咨詢電話：8621169

　　阜南縣衛(wèi)健委咨詢電話：6722260

　　(上午8:00--12:00，下午14：30—17：30)特此公告。

　　附件：1.2024年阜陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位表

　　2.在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的報(bào)考人員承諾書(shū)

　　阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月24日

　　原始標(biāo)題：2024年阜陽(yáng)市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告

　　信息來(lái)源：https://wjw.fy.gov.cn/content/detail/6719fc6b886688f3738b456c.html