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2024年南通市市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心勞務(wù)派遣制員工招聘公告
2024-11-05 08:06:34· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,南通市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員(駕駛員)5名(A1證1名,B1證及以上3名,C1證及以上1名)定向派遣至南通市市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則;如人員達(dá)不到要求,該崗位不一定招滿。

  二、人員基本要求

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  2.具有崗位要求的身體條件和良好的品行;

  3.男性,符合擬報考崗位所要求的年齡和學(xué)歷要求,詳見附件1;

  4.戶籍所在地要求為南通市;

  5.具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件;

  6.下列人員不得報考:

 ?。?)本人及直系親屬曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

 ?。?)參加非法組織的;

 ?。?)從業(yè)以來出現(xiàn)一般及以上交通責(zé)任事故的;

 ?。?)從業(yè)以來出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;

  (5)從業(yè)以來有違法肇事等嚴(yán)重不良記錄的;

  (6)有色盲或者色弱等影響公務(wù)用車安全駕駛疾病的人員;

  (7)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 ?。?)其他不適宜報考的。

  三、招聘崗位、人數(shù)及要求

  詳見附件1《崗位簡介表》

  四、程序方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、“江蘇大眾人力資源服務(wù)”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

 ?。ǘ﹫竺绞胶蜁r間

  1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名??忌顚憽秷竺怼罚ǜ郊?)并附帶本人照片(照片要求:近期免冠正面一寸藍(lán)底彩色清晰證件照,jpg格式,大小為300KB以下)發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題以“駕駛員招聘+姓名+崗位序號”命名,郵箱地址:2359151880@qq.com;

  2.報名時間:2024年11月5日~2024年11月17日24:00止。

  3.注意事項

  (1)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名;

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

 ?。?)報名咨詢電話:13962997335

 ?。ㄈ┵Y格審核

  所有應(yīng)聘人員皆需參加現(xiàn)場資格審核。如委托他人提交材料,另需要提交應(yīng)聘者本人和被委托人身份證原件、身份證復(fù)印件及委托書。

  對前來資格審核的應(yīng)聘人員,將根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審核并確定進(jìn)入考試考核階段人員名單。應(yīng)聘人員需按崗位要求提供真實、準(zhǔn)確、完整、有效的報考申請材料。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。

  1.應(yīng)聘者本人現(xiàn)場提交書面報名材料,進(jìn)行資格審核。

  2.資格審核時間、地點及聯(lián)系電話:

  時間:2024年11月18日,星期一(上午9:00-11:30,下午2:00至5:00)。

  地點:南通市崇川區(qū)天寶大廈2106室。

  聯(lián)系電話:13962997335。

  3.資格審核材料:

  (1)《報名表》(附件2)并在“聲明”欄簽名;

 ?。?)本人在有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿主頁及本人頁或居住證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

 ?。?)本人學(xué)歷證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退),《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。魧W(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

 ?。?)駕駛證、相關(guān)資格從業(yè)證書、職稱證書及市級以上技能競賽獲獎的相關(guān)榮譽(yù)證書、黨員證明、退役軍人證明等材料的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

 ?。?)反映本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需提供社保繳納或勞動合同或本單位組織人事部門證明);

 ?。?)本人近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片兩張。(照片背面注明本人姓名);

 ?。?)崗位所需的其他相關(guān)材料原件(供審核)及復(fù)印件(不退);

  4.未按規(guī)定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程,資格審核材料請應(yīng)聘者一次性提交,后期不接受補(bǔ)交。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實,招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

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  考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班??荚嚳荚嚪绞饺缦拢?/p>

  1.筆試(滿分100分):筆試內(nèi)容為駕駛員公共知識。包括機(jī)動車駕駛理論、駕駛技能及其他綜合知識等,主要考查應(yīng)聘人員對交通法規(guī)和駕駛員職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。

  2.技能測試(滿分100分):筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入技能測試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足5倍的,按實確定。技能測試主要考察應(yīng)聘者的駕駛素養(yǎng)和駕駛技能(含場地駕駛和道路安全文明駕駛),對應(yīng)聘者的安全法規(guī)意識、駕駛技能等作出評價。

  3.面試(滿分100分):技能測試結(jié)束后,計算筆試成績和技能測試成績的總成績,根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的,按實確定。面試主要考察應(yīng)聘者的言談舉止與應(yīng)急反應(yīng),對應(yīng)聘者的服務(wù)意識和服務(wù)禮儀等作出評價。

  以上三項考試結(jié)束后,筆試、技能測試和面試成績按3:4:3的比例折算出綜合成績,筆試成績、技能測試、面試成績均保留兩位小數(shù)。筆試、技能測試及面試的時間和地點分別另行通知。

 ?。ㄎ澹w檢與考察

  1.考試考核結(jié)束后,按照考試考核綜合成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。

  2.體檢不合格或主動放棄資格的,由用人單位確定是否遞補(bǔ)。體檢時間、地點另行通知。

  3.體檢合格人員進(jìn)入考察。

  (六)錄用手續(xù)辦理

  勞務(wù)派遣制員工與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同,然后派遣至南通市市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車中心各駐點單位工作,試用期為兩個月。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  五、其他

  1.對于考核達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線,但未進(jìn)入體檢、考察范圍的人員,作為招聘備用人員,成績1年內(nèi)有效。如有擬錄(錄用)人員被淘汰或者本人放棄,以及發(fā)展需要急需補(bǔ)充人員時,可從本次招聘備用人員中,按照招聘成績、崗位匹配性選用人員,經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。

  2.薪酬待遇參照輔助執(zhí)法類外勤崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  附件:

  1.《崗位簡介表》

  2.《報名表》

  江蘇大眾人力資源有限公司

  2024年11月5日

  原始標(biāo)題:招聘南通市市級機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心勞務(wù)派遣制員工公告

  信息來源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zxzx/content/b34e630a-0b07-4913-9ab3-0fbb7b757533.html