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2025年臺(tái)州市臨海市疾病預(yù)防控制中心招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才公告
2024-11-06 11:36:01· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,臺(tái)州市,臨海市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

  為滿足我市疾病預(yù)防控制中心對(duì)高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才的需求,根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào),以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才有關(guān)事項(xiàng)公告

  如下:

  一、招聘原則與方式

  招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試考核、擇優(yōu)聘用的方式,按職位進(jìn)行招考。

  二、招聘計(jì)劃

  2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才1名。具體的崗位、人數(shù)詳見《2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才計(jì)劃表》(附件1)??傻卿浥R海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局:

  http://www.linhai.gov.cn/col/col1229438286/index.html(“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-公選公招”欄)下載查詢。

  臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他信息的指定網(wǎng)站。

  三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

 ?。ㄒ唬┱衅傅姆秶蛯?duì)象

  1.2025年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生,年齡要求35周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,須取得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,戶籍不限。

  2.具有碩士研究生學(xué)歷的人員,年齡要求40周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,須取得相應(yīng)的碩士學(xué)位,戶籍不限。

  3.具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,年齡要求45周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,博士研究生學(xué)歷的須取得相應(yīng)的博士學(xué)位,戶籍不限。

  4.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,年齡要求50周歲及以下,專業(yè)對(duì)口,戶籍不限。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  報(bào)考人員須具備下列條件之一:

  1.2025年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷(須取得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位)畢業(yè)生,須具備下列條件之一:①獲國家獎(jiǎng)學(xué)金或省政府獎(jiǎng)學(xué)金(不含勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金);②校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;③校級(jí)及以上“三好學(xué)生”;④校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部且同時(shí)獲得三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金至少一次;⑤校級(jí)及以上優(yōu)秀團(tuán)干部且同時(shí)獲得三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金至少一次;⑥獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金1次或二等獎(jiǎng)學(xué)金2次。榮譽(yù)或獎(jiǎng)學(xué)金須在就讀符合招聘崗位專業(yè)要求期間獲得。

  2.碩士研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

  3.具有衛(wèi)技系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的高層次人才。

  四、招聘辦法及程序

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  報(bào)名采取線上報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)間:2024年11月14日至2024年12月31日。報(bào)考人員根據(jù)選擇報(bào)考的崗位進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名(招聘單位電子郵箱詳見附件1)。報(bào)名時(shí)要求上傳掃描件:2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳《2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才報(bào)名表》、本人身份證、招聘條件所需的獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證書(證件、證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷;其他報(bào)考人員須上傳《2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才報(bào)名表》、本人身份證、招聘條件所需證書(證件、證明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

  2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。除按上述要求外,留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(相應(yīng)學(xué)位)認(rèn)證書原件及復(fù)印件,定向培養(yǎng)生還須提供委托培養(yǎng)單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明(臨海市定向培養(yǎng)生不得報(bào)考)。

  (二)資格初審

  由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

  (三)組織考試

  報(bào)考人員初審合格后參加面試。面試安排另行通知。面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織,市紀(jì)檢部門派人參與監(jiān)督。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力水平等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為70分,面試成績(jī)未達(dá)到合格分者,不予簽約。

 ?。ㄋ模┺k理簽約手續(xù)

  對(duì)符合公開招聘條件的報(bào)考人員,按指定時(shí)間、地點(diǎn),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審和面試合格后,直接與招聘單位簽訂《2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才協(xié)議書》。

  (五)資格復(fù)審

  已簽約的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、與報(bào)考條件相符的證書(證件、證明)提供給招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審;未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(相應(yīng)學(xué)位)認(rèn)證書原件及復(fù)印件。定向培養(yǎng)生還須提供委托培養(yǎng)單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。

  2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2025年畢業(yè)留學(xué)人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(境)外學(xué)歷(相應(yīng)學(xué)位)認(rèn)證書)須在2025年9月30日前提供,不能在2025年9月30日前提供相關(guān)證書的,取消聘(錄)用資格。

  (六)體檢、考察

  體檢工作由市衛(wèi)生健康局(或招聘單位)組織實(shí)施。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予聘(錄)用。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  體檢合格者入圍考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

  體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

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  體檢、考察后,擬聘(錄)用人員將在臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局:

  http://www.linhai.gov.cn/col/col1229438286/index.html(“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-公選公招”欄)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi),若考生自愿放棄聘(錄)用資格的,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位(或市衛(wèi)生健康局)聯(lián)系。

  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的,市衛(wèi)生健康局將聘(錄)用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后,按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘(錄)用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘(錄)用,待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。

  被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到市衛(wèi)生健康局(或招聘單位)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的,取消聘(錄)用資格。

  五、招聘紀(jì)律

  1.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和人力社保部門監(jiān)督。

  2.對(duì)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;有關(guān)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的,依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。

  3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘(錄)用資格;對(duì)違反規(guī)定聘(錄)用的人員,一經(jīng)查實(shí)即取消其聘(錄)用資格。

  六、注意事項(xiàng)

  1.年齡計(jì)算統(tǒng)一截至2024年12月31日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

  2.本次招聘實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度,在招聘單位最低服務(wù)年限為5周年。

  3.報(bào)考人員應(yīng)以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷、專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè),并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng),學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考;報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè)均須以教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù);留學(xué)人員的學(xué)歷和專業(yè)均須以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷(相應(yīng)學(xué)位)認(rèn)證書為依據(jù)。

  招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。附件1“學(xué)歷專業(yè)要求”欄目注明一級(jí)學(xué)科(類)或三級(jí)專業(yè)目錄的,指該大類所涵蓋的二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱的專業(yè)均可。二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。招聘單位(或主管部門)將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求,對(duì)專業(yè)條件予以審核。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi),但和所報(bào)考崗位專業(yè)要求明顯相符的,由招聘單位研究并報(bào)市衛(wèi)生健康局同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求,認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

  4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

  屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得報(bào)考。

  5.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘(錄)用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、聘(錄)用資格或解除聘用合同。

  6.聘(錄)用的人員試用期一般為3-12個(gè)月(具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或取得博士研究生學(xué)歷(相應(yīng)學(xué)位)的人員不設(shè)置試用期)。衛(wèi)技人員聘(錄)用后三年內(nèi)未取得相應(yīng)工作崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證的予以解聘,并報(bào)市衛(wèi)生健康局備案。

  7.本次招聘工作辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)間截至2025年10月31日,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用的招聘計(jì)劃逾期不再使用。

  8.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5天內(nèi)向臨海市衛(wèi)生健康局人事科教科反映,聯(lián)系電話:0576—89116936、85171277。

  9.監(jiān)督:中共臨海市紀(jì)委市監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話):0576-89116950;臨海市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系電話:0576—85308193。

  招聘過程中如國家、省、市出臺(tái)新政策,則按新政策執(zhí)行。未盡事宜,由臨海市衛(wèi)生健康局會(huì)同臨海市人力資源和社會(huì)保障局研究后再作處理。

  本公告由臨海市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他要求等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或市衛(wèi)生健康局)負(fù)責(zé)解釋。

  敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告,有意報(bào)名者,及時(shí)關(guān)注臨海政府網(wǎng)-市衛(wèi)生健康局網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

  (http://www.linhai.gov.cn/col/col1229438286/index.html“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-公選公招”欄)。

  附件1:2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才計(jì)劃表.xlsx

  附件2:2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才報(bào)名表.doc

  臨海市人力資源和社會(huì)保障局

  臨海市衛(wèi)生健康局

  2024年11月5日

  原始標(biāo)題:2025年臨海市疾病預(yù)防控制中心公開招聘高層次、優(yōu)秀及緊缺衛(wèi)技人才公告

  信息來源:https://www.linhai.gov.cn/art/2024/11/5/art_1229396030_4005884.html