因工作需要，平湖市交通運輸局決定委托嘉興旭恒人力資源有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，具體事項如下：

　　一、招聘計劃

　　平湖市交通運輸行政執(zhí)法隊工作人員3名。

　　二、用工形式

　　本次招聘錄用人員與嘉興旭恒人力資源有限公司建立合同關系并簽訂勞動合同，以勞務派遣方式定向安排到以上單位工作。

　　三、招聘范圍和對象

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　2、具有國家承認的本科及以上學歷。

　　3、具有平湖市常住戶口的人員，年齡在18-35周歲(1988年11月18日至2006年11月18日期間出生)。

　　四、招聘條件

　　五、招聘程序

　　（一）報名

　　報名方式：統(tǒng)一現(xiàn)場報名，報名地址：平湖市鐘埭街道北站路418號旭恒人力門店。

　　報名時間：2024年11月18日至11月19日（上午8:00至下午5:00，中午不休息。）

　　報名材料：應聘人員需填寫《平湖市交通運輸局下屬事業(yè)單位勞務派遣制工作人員招考報名表》紙質(zhì)件，連同身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、1寸免冠彩色照片及崗位所需的其他材料的復印件。

　　報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

　　（二）資格審查

　　經(jīng)審核符合報名資格條件的，發(fā)給準考證。同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。

　　（三）考試

　　本次公開招聘考試采取兩輪面試方式進行，具體時間、地點、形式另行通知。

　　經(jīng)初審后，對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)超過招聘計劃1：6的，進行兩輪面試；對同一崗位通過資格初審的報名人數(shù)不超過招聘計劃1：6的，直接進入第二輪面試。

　　1.第一輪面試。采取面談形式。面談成績滿分為100分，合格分為75分，按1：6比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對象。面談成績低于75分的不列入第二輪面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定入圍。面談成績不帶入第二輪面試。

　　2．第二輪面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為75分。面試內(nèi)容主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)以及分析問題、解決問題的能力。第二輪面試成績即為考試成績，成績低于75分的不列入體檢、考察對象。

　　六、體檢、考察、錄用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢和考察參照公務員錄用有關標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按考試成績從高到低依次遞補。

　　體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在相關網(wǎng)站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照平湖市編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。

　　經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用人員，與嘉興旭恒人力資源有限公司簽訂勞動合同。錄用人員分別按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。

　　本公告未盡事宜，依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報名咨詢電話：

　　嘉興旭恒人力資源有限公司0573-85090925，

　　平湖市交通運輸局0573-85621266。

　　附：平湖市交通運輸局下屬事業(yè)單位勞務派遣制工作人員招考報名表.wps

　　平湖市交通運輸局

　　嘉興旭恒人力資源有限公司

　　2024年11月13日

　　原始標題：2024年下半年平湖市交通運輸局下屬事業(yè)單位勞務派遣制工作人員招聘公告

　　信息來源：http://www.pinghu.gov.cn/art/2024/11/18/art_1229406239_5398479.html