因工作需要，裕安區(qū)人民政府征兵辦公室現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　本次計(jì)劃招聘工作人員1名，主要負(fù)責(zé)維護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，協(xié)助兵役機(jī)關(guān)處理公文，完成上級賦予的其他任務(wù)。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具備中華人民共和國國籍；

　　2.經(jīng)裕安區(qū)人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的退役軍人；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛征兵工作；

　　4.年齡35周歲以下，即1989年11月1日（含）以后出生；

　　5.大專及以上學(xué)歷；

　　6.中共正式黨員。

　?。ǘ┩葪l件下有從事征兵工作經(jīng)歷1年（含）以上的優(yōu)先錄用（需提供相關(guān)佐證材料）。

　?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏模坏谜衅福?/p>

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.曾被行政拘留、刑事拘留或收容教育的；

　　7.曾被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍、開除公職、開除軍籍、開除學(xué)籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　8.有翻墻登錄境外網(wǎng)站并發(fā)表不當(dāng)言論、較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　11.其他不宜從事征兵相關(guān)工作的。

　　四、招聘程序

　　采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、面試、成績合成、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘計(jì)劃（崗位）等信息于11月21日起在六安市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lapta.cn/）發(fā)布。

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

　　2.報(bào)名材料：

　　⑴《裕安區(qū)人民政府征兵辦公室招聘報(bào)名表》（見附件，現(xiàn)場填寫）；

　?、票救松矸葑C原件和1份復(fù)印件；

　　⑶戶口本復(fù)印件（本人頁、戶主主頁、首頁各1張）；

　?、冉谒{(lán)底一寸免冠彩色照片6張；

　　⑸最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

　　⑹中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

　?、吮救送宋樽C原件及復(fù)印件1份；

　?、瘫救巳胛橥ㄖ獣皬?fù)印件1份。若入伍通知書丟失，可以到裕安區(qū)退役軍人事務(wù)局檔案室復(fù)印本人入伍批準(zhǔn)書（復(fù)印件蓋裕安區(qū)退役軍人事務(wù)局檔案室章）；

　?、捅救思凹彝コ蓡T（直系親屬）《無犯罪記錄證明》各1份；

　　⑽所在黨組織開具的證明黨員身份材料；

　?、嫌袕氖抡鞅ぷ鹘?jīng)歷的，由相關(guān)單位和部門提供其從事征兵工作相關(guān)證明材料。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司（六安市梅山中路348號六安市退役軍人事務(wù)局院內(nèi)一樓）。咨詢電話：0564-3330860。

　　4.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日—2024年11月29日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:30）

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。

　　(2)報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　2.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，原則上報(bào)考人員與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1，不足開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　?。ㄋ模┛荚嚕M分100分）

　　1.基礎(chǔ)理論（30分）：采取閉卷方式進(jìn)行，考核范圍為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平強(qiáng)軍思想、兵役法規(guī)。

　　2.機(jī)關(guān)公文（30分）：采取閉卷方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為擬制一份通知。

　　3.3000米跑（30分）：參照《中國人民解放軍軍事體育考核大綱》（2020年版）,評定100分制成績，然后換算相應(yīng)成績。

　　4.體型考核（10分）：參照《中國人民解放軍軍事體育考核大綱》（2020年版），評定“合格、不合格”，合格該項(xiàng)得10分，不合格該項(xiàng)不得分。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)通知，未能按時(shí)參加，視同放棄考試資格?？荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司公布考試成績，并逐人通知到參考每名考生。按招考計(jì)劃數(shù)1:5的比例（人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)）從高分到低分確定參加面試人員（上述成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。如有多名考生總成績相同，則按基礎(chǔ)理論成績、機(jī)關(guān)公文成績、3000米跑成績、體型考核成績依次從高到低確定。

　?。ㄎ澹┟嬖嚕M分50分）

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)通知，未能按時(shí)參加，視同放棄考試資格。

　?。┏煽兒铣?/p>

　　考試環(huán)節(jié)結(jié)束后3日內(nèi)安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司公布總成績（總成績=考試成績+面試成績），并逐人通知到每名考生。按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢、政治考核人員（上述成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，如有多名考生總成績相同，則按考試成績、面試成績依次從高到低確定），并在“六安市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lapta.cn/）”進(jìn)行公示。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢時(shí)間及其他事項(xiàng)由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)通知組織。若考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

　?。ò耍┱慰己?/p>

　　對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行，政治考核工作結(jié)束后出具“通過”或“不通過”的結(jié)論性意見。若考生放棄政治考核或因政治考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

　?。ň牛┕九c聘用

　　體檢合格且政治考核通過的人員確定為擬聘用人員，由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)公示不少于3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù)；公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額從參加考試環(huán)節(jié)的考生中，按總成績高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

　　五、聘用手續(xù)及待遇

　?。ㄒ唬╀浻萌藛T與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，主要考察適應(yīng)裕安區(qū)人民政府征兵辦公室工作情況，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。

　　（二）按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，薪酬待遇年人均8萬-9萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、伙食費(fèi)等）。

　?。ㄈ┕ぷ髌陂g，平時(shí)不安排集中居住，不分配住房，根據(jù)工作需要發(fā)放工作服裝；伙食保障及因公出差保障由裕安區(qū)人民政府征兵辦公室參照軍隊(duì)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擔(dān)負(fù)值班及執(zhí)行任務(wù)期間，裕安區(qū)人民政府征兵辦公室協(xié)調(diào)集中居住，期間各類保障參照軍隊(duì)人員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（四）帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┢赣萌藛T一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

　?。┰０矃^(qū)人民政府征兵辦公室對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

　?。ㄆ撸┙⒖忌鷤溥x庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從擬錄用公告發(fā)布時(shí)間起計(jì)算。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┱衅钙陂g，考生須保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

　　（二）報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　?。ㄈ┡c應(yīng)聘人員一年簽訂一次合同，自正式聘用日起每半年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，連續(xù)兩次考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系，不再聘用。

　　（四）本《公告》由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋；咨詢電話0564-3330860。

　　附件：裕安區(qū)人民政府征兵辦公室招聘報(bào)名表

　　安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司

　　2024年11月21日

　　原始標(biāo)題：招聘裕安區(qū)人民政府征兵辦公室工作人員公告

　　信息來源：http://www.lapta.cn/newsinfo/7773141.html