按照《中共本溪市委本溪市政府關(guān)于深化本溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)體制機制改革的實施意見》部署安排，高新區(qū)實行“管委會+公司”的管理模式，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全市機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、金融機構(gòu)等單位在職人員開展公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、此次招聘職位

　　本溪高新區(qū)經(jīng)濟運行服務(wù)中心副主任、內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員；本溪高新區(qū)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作人員。

　　二、報名范圍和條件

　　1.報名范圍：

　　本溪市機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、金融機構(gòu)等單位在職人員。

　　2.聘用條件：

　　實行與高新區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的干部人事管理制度，嚴格執(zhí)行“檔案封存、員額總控、全員聘任、以崗定薪、績效考核”的管理模式。

　　（1）對招聘的體制內(nèi)人員，由市委組織部、市人社局會同高新區(qū)甄別身份，符合條件方可辦理落編手續(xù)并按原級別封存檔案；試用期兩個月，試用期內(nèi)原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

　?。?）對招聘的企業(yè)、金融機構(gòu)等部門的人員，采取合同制管理，簽訂勞動合同。合同期限三年，試用期六個月，試用期表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以提前轉(zhuǎn)正；試用期考核合格的，按期轉(zhuǎn)正；試用期不合格的，解除勞動合同。試用期按照新進員工定薪方法確定薪酬標準，試用期薪酬按該標準的80%執(zhí)行。合同期內(nèi)實行KPI考核管理模式，對承擔的指標進行季度和年度考核。

　　3．報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

　?。?）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　?。?）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　（3）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　（4）具有公開招聘職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　?。?）具有全日制大學本科及以上文化程度。

　　（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。?）符合公開招聘職位要求；其他資格條件。

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　4．具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

　　（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　?。?）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名程序

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　　職位、職位資格條件等情況，詳見《職位信息表》

　?。ǘ﹫竺麜r間：

　　2024年11月20日至2024年11月28日。采取網(wǎng)上報名的方式，每位報考人員只能選擇一個職位，將報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱bxgxqzzb2024@163.com。

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　　（1）《本溪高新區(qū)招聘報名登記表》（附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照）。

　?。?）個人履歷報告一份，詳細介紹本人學習經(jīng)歷、各階段工作崗位職責、工作亮點、取得的成就等。

　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證（正反面）、學歷和學位證書、學信網(wǎng)認證材料，歸國留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

　?。?）獲得榮譽的證明材料。

　　以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，《本溪高新區(qū)招聘報名登記表》、個人履歷報告需另提供WORD形式電子版，所有電子件需打包上傳，文件名格式為：報考崗位序號+崗位名稱+姓名。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效。本次公開招聘不收取報名費。

　　四、資格審查

　　招聘單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名者資格進行全方位多維度審查確認，包括身份、學歷學位、個人基礎(chǔ)信息、履歷材料、業(yè)績、工作經(jīng)驗、榮譽成就等信息，并進行討論、研判，重點審查評估與擬聘用的目標崗位匹配程度。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者不符-合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將以電話、郵件等方式通知。

　　五、面試

　　面試方式不固定，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。重點考評人選的組織能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力及解決復(fù)雜問題能力等，面試滿分為100分。

　　六、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試分數(shù)，確定體檢和考察對象。

　　七、公示、備案、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)職位要求和考察情況，高新區(qū)黨工委集體討論、擇優(yōu)確定擬聘用人員，并分別在本單位網(wǎng)站和擬聘任人員原單位進行公示。公示期為3個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定程序和時間節(jié)點辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。

　　報名咨詢電話：15941464189

　　附件1：《面向本溪市招聘職位信息表》.xlsx

　　附件2：《本溪高新區(qū)招聘報名登記表》.docx

　　本溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2024年11月20日

　　原始標題：本溪高新區(qū)面向全市公開招聘公告

　　信息來源：https://rsj.benxi.gov.cn/xwzx/gsgg/content_635905