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2024年百色市西平鄉(xiāng)人民政府招聘編外聘用人員公告(2人)
2024-11-27 10:47:05· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):百色市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(實(shí)行)>的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神,因工作需要,西平鄉(xiāng)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員。為做好招聘工作,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。

  二、招聘職位、崗位性質(zhì)

 ?。ㄒ唬┱衅嘎毼?鄉(xiāng)村振興專(zhuān)職人員1名、司機(jī)1名。

  (二)崗位性質(zhì):編外聘用人員。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂形髁挚h常住戶(hù)口的公民。

  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,講文明懂禮貌,無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

  (三)愛(ài)崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥,任勞任怨,能夠吃苦耐勞,堅(jiān)決服從工作安排。

 ?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦,具備一定的公文寫(xiě)作能力。

 ?。ㄎ澹┥眢w健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (六)鄉(xiāng)村振興專(zhuān)職人員要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,司機(jī)要求高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有C1及以上駕照,年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年12月1日至2006年11月30日期間出生)。

 ?。ㄆ撸┩葪l件下,有下列情況之一者優(yōu)先招聘

  1.政治面貌為中共黨員的;

  2.有機(jī)關(guān)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉鄉(xiāng)村振興工作的;

  4.享受雨露計(jì)劃政策大學(xué)畢業(yè)生和有從事鄉(xiāng)村振興信息員工作經(jīng)歷者;

  5.擁有2年以上駕齡。

 ?。ò耍┯邢铝星闆r之一者,不得聘用

  1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

  4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

  6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

  7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

  四、招聘方法和程序

  按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

  五、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名要求

  1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上報(bào)名,符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復(fù)印件(原件審核后退回,上交復(fù)印件),并填寫(xiě)《西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件1)。

  2.報(bào)名時(shí)間:?2024年11月26日至12月2日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  3.報(bào)名地點(diǎn):西平鄉(xiāng)黨政辦公室。

  4.聯(lián)系電話:0776-8702213。

  (二)資格審查

  由西平鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

  六、面試

  報(bào)名時(shí)間截止后,考生進(jìn)入面試階段,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

  七、體檢

  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰或未能提供體檢結(jié)果的,可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、考察

 ?。ㄒ唬┌凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

 ?。ǘ┛疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

  九、公示聘用

  根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘人員名單,將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

  十、待遇與管理

 ?。ㄒ唬┍敬握衅傅奈髌洁l(xiāng)人民政府編外聘用人員,不納入正式編制內(nèi)管理。

 ?。ǘ┍敬纹赣闷谙逓槿辏?024年12月至2027年11月),聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實(shí)行一年一考核,如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格,期限滿(mǎn)后不再續(xù)簽合同。

 ?。ㄈ┢赣闷陂g管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿(mǎn)終止聘用合同的按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┍黄赣萌藛T差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

 ?。ㄎ澹┬菁佟>幫馄赣萌藛T事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、建立人員候錄庫(kù)

  面試合格但未聘用的人員全部納入此次西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員候錄庫(kù),西平鄉(xiāng)人民政府可結(jié)合人員崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則,優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中按面試成績(jī)高分到低分的排序依次進(jìn)行招聘,經(jīng)體檢、考察合格的,可聘用為西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員,并享受相應(yīng)崗位待遇。

  十二、其他說(shuō)明

 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

 ?。ǘ﹪?yán)格公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可,已聘用的人員,解除聘用合同并給予清退。

 ?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

  (五)初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員,本單位不另行通知,報(bào)名資料概不退還。

  附件:?1.西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表?????????

  ???2.西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

  ?????????????????????????西平鄉(xiāng)人民政府

  ???????????????????????????????2024年11月26日

  ?原始標(biāo)題:西平鄉(xiāng)人民政府2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

  信息來(lái)源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t19338897.shtml