根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，2024年我校面向社會(huì)公開招聘21名碩士畢業(yè)生。結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

　　一、學(xué)校簡介

　　河南開放大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，河南省人民政府主辦的新型本科高等學(xué)校。前身是創(chuàng)辦于1979年的河南廣播電視大學(xué)，2020年11月正式更名為河南開放大學(xué)。學(xué)校以促進(jìn)全民終身學(xué)習(xí)和技能社會(huì)建設(shè)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征，面向社會(huì)開展學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。2009年，經(jīng)省政府同意，學(xué)校代管一所公辦全日制普通高職院?！嵵菪畔⒖萍悸殬I(yè)學(xué)院。

　　河南開放大學(xué)實(shí)行系統(tǒng)辦學(xué)，現(xiàn)有市級開大（電大）22所、直屬學(xué)習(xí)中心1所、縣級開大（電大）81所、其他類型學(xué)習(xí)中心15個(gè)。學(xué)?，F(xiàn)有東、西兩個(gè)校區(qū)，占地總面積500畝，設(shè)有9個(gè)學(xué)院、3個(gè)書院，開放教育開設(shè)本?？茖I(yè)67個(gè)，職業(yè)教育開設(shè)專業(yè)32個(gè)；學(xué)校現(xiàn)有教職工680人，各類在校生26.3萬余人。建校以來，培養(yǎng)本?？飘厴I(yè)生115.5萬余人，中專畢業(yè)生18.6萬余人，非學(xué)歷教育培訓(xùn)規(guī)模穩(wěn)定在每年80萬人次左右，為滿足各類人員學(xué)歷和履職能力提升需求、加快我省高等教育大眾化進(jìn)程、服務(wù)我省學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)。

　　二、公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立以書記為組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織、人事、紀(jì)檢等職能部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)教師崗位空缺情況和學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2024年擬公開招聘優(yōu)秀碩士畢業(yè)生21名。招聘專業(yè)及計(jì)劃見附件《河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）2024年公開招聘碩士畢業(yè)生一覽表》（以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，學(xué)科括號內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù)）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行；

　　4.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　5.普通高等教育碩士畢業(yè)生，本科階段要求普通高等教育本科畢業(yè)生并獲得學(xué)士學(xué)位。要求2022、2023、2024年畢業(yè)高校碩士研究生且年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生），或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷且年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

　　6.獲得學(xué)位專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟唤邮軋?bào)名應(yīng)聘

　　1刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）、河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）網(wǎng)站（https://www.haou.edu.cn）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2024年11月26日至2024年12月4日。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生可登錄進(jìn)入“河南開放大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=15）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊后登錄報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名入口報(bào)名并按照要求填報(bào)，報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

　　2.每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的，視為無效報(bào)名并取消報(bào)名資格，請應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。

　　3.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員在報(bào)考單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日上午09:00-12月4日下午17:00。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)在河南開放大學(xué)學(xué)校主頁公開招聘專欄內(nèi)通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公開招聘欄目（https://hnou.open.ha.cn/gkzp/index.aspx），若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成的后果責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶以下材料：

　　1.本人身份證原件和復(fù)印件；

　　2.各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

　　3.各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”、“學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”和“在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”；

　　4.海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

　　5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須有所屬黨組織開具的黨員證明；須有畢業(yè)院校開具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等其他材料。

　　6.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供勞動(dòng)合同及社保繳納證明原件和復(fù)印件。

　　以上材料復(fù)印件按照1-6的順序從上到下排列裝訂并裝檔案袋，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

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　　考試分為筆試、面試。其中，面試分為專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核2個(gè)環(huán)節(jié)。全程在省人社廳、省教育廳監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。相關(guān)信息將及時(shí)公布在學(xué)校網(wǎng)站的公開招聘欄目。

　　1.筆試

　　筆試滿分100分，以閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和高校教師基本素質(zhì)、能力等方面公共綜合知識。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試后，招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的情況時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。參加專業(yè)技能考試的人員需同時(shí)進(jìn)行綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)。

　　（1）專業(yè)技能考試。專業(yè)技能考試滿分50分，考試方式采取試講、答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和教學(xué)組織能力，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)實(shí)踐能力、課堂教學(xué)能力等方面的素質(zhì)。

　?。?）綜合素質(zhì)測評。綜合素質(zhì)測評滿分50分，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力、心理健康水平等綜合素質(zhì)。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立招聘工作專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)綜合素質(zhì)測評環(huán)節(jié)工作。

　　專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測評全程錄音錄像，整場考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測評任一成績低于30分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　在專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)測評前，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天同一招聘崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。同一招聘崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。面試因人員缺考形不成競爭的相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)測評的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（3）招聘總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績和面試成績及總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　總成績低于60分者，將不予聘用。

　　總成績將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布，總成績相同而無法確定體檢人選時(shí)，進(jìn)行綜合素質(zhì)測評加試。

　　我校將在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘欄目公布考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單。應(yīng)聘者需及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)綜合評價(jià)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格導(dǎo)致出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢人員名單、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

　?。M聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核，審核同意后在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　學(xué)校網(wǎng)站（https://www.haou.edu.cn）公開招聘欄目為本次招聘信息發(fā)布的主要途徑，請及時(shí)關(guān)注，若因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0371—58525581（校人事處）

　　監(jiān)督電話：0371-58525378（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

　　0371—69691970（省教育廳人事處）

　　0371—69690072（省人社廳事業(yè)處）

　　附件：河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）2024年公開聘碩士研究生一覽表

　　原始標(biāo)題：

　　河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）2024年公開招聘工作人員方案

　　信息來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/dff3721c8cbe4c49bc65dbb6b285a266.html