為全面推進(jìn)我市勞動監(jiān)察工作，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。根據(jù)《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）的規(guī)定，我局按照公開、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘編外聘用人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、?招聘崗位

　　勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。

　　二、招聘要求和條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策；

　　2.遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排；

　　3.能吃苦耐勞，作風(fēng)踏實，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力；

　　4.具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)、文秘專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)，熟練掌握Word、Excel、Wps等辦公軟件，同等條件下具備勞動監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用；

　　5.年齡在20周歲以上，35周歲以下（1988年10月30日—2004年10月30日）；

　　6.身體健康，五官端正，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作；

　　7.有下列情形之一者，不得報名：

　?。?）曾受過刑事處罰的；

　?。?）曾被辭退、開除公職的；

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）其他不符合報名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。

　　三、聘用人員的管理

　　本次招聘按《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）有關(guān)執(zhí)行，實行聘用制，合格者與平果市人力資源和社會保障局簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，實行動態(tài)管理。進(jìn)行年度考核，對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。

　　四、工資福利待遇

　　按照《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　本次招聘實行面向社會公開招聘方式。按照報名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┰谡W(wǎng)上發(fā)布招聘公告時間：2024年11月27日。

　?。ǘ﹫竺麜r間：2024年11月28日至2024年11月29日（每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）?。

　?。ㄈ﹫竺绞剑阂员救爽F(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　?。ㄋ模﹫竺攸c(diǎn)：平果市人力資源和社會保障局辦公室，聯(lián)系電話：0776-5821426。

　　（五）報名材料及要求：

　　1.填寫《平果市勞動保障監(jiān)察大隊編外聘用人員招聘報名表》。

　　2.本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件；近期免冠2寸照片2張。

　?。┵Y格審核：

　　由平果市人社局辦公室對照招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審核，資格審核合格者方可進(jìn)行面試。

　?。ㄆ撸┟嬖嚂r間及范圍

　　1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。

　　2.面試。滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、動機(jī)匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

　　3.面試時間：（待定）

　　4.面試地點(diǎn)：平果市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心五樓會議室。

　　5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

　　六、體檢（體檢費(fèi)用自理）

　　按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。

　　七、公示、審批與聘用

　　人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

　　八、其他注意事項和要求

　　報考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。

　　招聘咨詢電話：0776-5821426（平果市人社局辦公室）

　　平果市人力資源和社會保障局

　　2024年11月27日

　　文件下載：

　　平果市勞動保障監(jiān)察大隊編外聘用人員應(yīng)聘報名表.xls

　　原始標(biāo)題:平果市人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員公告

　　信息來源:http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t19340224.shtml