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2024年貴州貴安新區(qū)招聘高層次雇員公告
2024-11-28 10:52:17· 來(lái)源:貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):貴州· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化貴安新區(qū)各部門人員結(jié)構(gòu),補(bǔ)充工作力量,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》等文件要求,經(jīng)研究決定組織開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次雇員工作。現(xiàn)將貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次雇員有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則及程序

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  招聘工作在貴安新區(qū)公開(kāi)招聘高層次雇員工作專班(以下簡(jiǎn)稱“公開(kāi)招聘專班”)組織實(shí)施。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  本次共計(jì)劃公開(kāi)招聘高層次雇員35名。具體招聘崗位情況詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次雇員崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,崗位要求學(xué)位條件的,學(xué)位應(yīng)與報(bào)考學(xué)歷層次和專業(yè)相對(duì)應(yīng)。資格條件詳見(jiàn)附件1。

  各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置,專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,考生畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致??忌厴I(yè)證書(shū)所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》,但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致、且符合用人單位崗位需求的,可選擇相近專業(yè)報(bào)考(資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院?;蚪虅?wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績(jī)單)??忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報(bào)考。

  2.年齡在18周歲及以上(2006年12月6日及以前出生)、35周歲及以下(1988年12月6日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1983年12月6日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1978年12月6日及以后出生)。

  3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年12月。

  招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷主要是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(參公)單位,村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

  5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  6.近五年以來(lái)參加貴陽(yáng)貴安公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

  7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

  8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為高層次雇員的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2024年12月2日09:00至12月6日17:00期間進(jìn)入“智考中國(guó)”(https://zhikaocn.com/invitation/notice/718),通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng),按提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》并簽署網(wǎng)上報(bào)名個(gè)人承諾書(shū)。如實(shí)填寫《貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次雇員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),所填信息及照片(近期免冠彩色照片)核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。

  報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及個(gè)人承諾書(shū),如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  報(bào)名結(jié)束后,公開(kāi)招聘專班將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)址:https://zhikaocn.com/help

  咨詢時(shí)間:09:00—12:00,13:30—17:00(節(jié)假日除外)

  (二)網(wǎng)上資格初審

  資格初審時(shí)間為2024年12月2日09:00至12月7日17:00,報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“智考中國(guó)”(https://zhikaocn.com/invitation/notice/718),通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。

  1.資格初審在公開(kāi)招聘專班的統(tǒng)一組織下,由招聘單位負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息,對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員,須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。如出現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員通過(guò)審核的,在報(bào)名期間由各招聘單位提出申請(qǐng),經(jīng)審核同意后,由公開(kāi)招聘專班給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的,該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。

  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格初審不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年12月6日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年12月6日17:00至12月7日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

  2.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向公開(kāi)招聘專班申請(qǐng),經(jīng)同意后修改;其他信息有誤且已通過(guò)審核的,須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)由本人出具修改說(shuō)明。

  3.報(bào)名成功的人員,須打印兩份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

  4.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)公開(kāi)招聘專班同意后,給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2024年12月8日09:00至16:00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

  公開(kāi)招聘專班在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”(http://www.gaxq.gov.cn)進(jìn)行公布。

  5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并通過(guò)審核后,報(bào)考人員應(yīng)于2024年12月11日09:00至12月13日17:00期間登錄“智考中國(guó)”(https://zhikaocn.com/invitation/notice/718),通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

  《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

  (三)筆試

  1.筆試工作由公開(kāi)招聘專班組織實(shí)施;采取閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。

  2.筆試時(shí)間及科目:

  2024年12月14日(星期六)上午

  08:30-10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

  10:00-12:00《職業(yè)能力測(cè)試》

  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為100分?!堵殬I(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。所有考生均須參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科考試。兩科考試連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷,兩個(gè)科目題本為合訂本,考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

  筆試成績(jī)將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”(http://www.gaxq.gov.cn)上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  筆試結(jié)束后,由公開(kāi)招聘專班確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

  筆試成績(jī)公布后,各環(huán)節(jié)公告公示信息將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”(http://www.gaxq.gov.cn)發(fā)布。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  1.資格復(fù)審在公開(kāi)招聘專班的指導(dǎo)下,由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”(http://www.gaxq.gov.cn)公布。

  資格復(fù)審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

  遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知,考生務(wù)必保持通訊暢通,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料,超過(guò)24小時(shí)未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的,取消其資格復(fù)審資格。

  通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3U1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,以此類推),減少后仍達(dá)不到3U1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由公開(kāi)招聘專班研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格復(fù)審合格人員名單公布后,該環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

  2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片4張。

  2024屆還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生須書(shū)面承諾于2024年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

  黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明);報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的,須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(附件2)。報(bào)名時(shí)有工作單位、資格復(fù)審時(shí)已離職的人員需提供離職證明。

  報(bào)考職位要求黨員的,考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

  留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

  3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。

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  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試由公開(kāi)招聘專班負(fù)責(zé)實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,面試成績(jī)將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”(http://www.gaxq.gov.cn)上公布。

  (六)體檢

  按照面試成績(jī)從高到低的順序,與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。若同一崗位考生面試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算;如仍并列的,以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同,需重新組織面試,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

  體檢由公開(kāi)招聘專班負(fù)責(zé)組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由公開(kāi)招聘專班研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

  體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公開(kāi)招聘專班同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)做乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由公開(kāi)招聘專班確定。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

  體檢時(shí)已懷孕的考生,暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查,不做出體檢是否合格結(jié)論,可繼續(xù)進(jìn)行考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題,不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的,待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

 ?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公布后,因個(gè)人原因放棄體檢和體檢不合格,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因此空缺的名額,按報(bào)考崗位面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),若面試成績(jī)相同,按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪,遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”(http://www.gaxq.gov.cn)進(jìn)行公布,名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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  體檢合格的考生確定為考核對(duì)象??己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

  考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘公告》規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  考核工作由公開(kāi)招聘專班組織實(shí)施??己私M至少由2人組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

  在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的,考核不合格。

  考核不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 ?。ň牛┕炯稗k理聘用手續(xù)

  1.公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.辦理聘用手續(xù)

  對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,辦理聘用手續(xù)。

  3.試用期及服務(wù)年限

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé),或試用期滿考核不合格的,取消聘用;試用期滿合格的,予以正式聘用。設(shè)置最低工作服務(wù)年限為3年(含試用期)。

  五、工作要求

 ?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督方面

  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守《招聘公告》和有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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  咨詢電話:0851-88900107(貴安新區(qū)公開(kāi)招聘高層次雇員工作專班)

  監(jiān)督電話:0851-88900112(干部監(jiān)督)

 ?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等通過(guò)貴安新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

  (四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

 ?。ㄎ澹┍尽墩衅腹妗方忉寵?quán)屬公開(kāi)招聘專班,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

 ?。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜,由新區(qū)公開(kāi)招聘專班研究確定。

  附件1貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次雇員崗位一覽表.xlsx

  附件2同意報(bào)考證明.docx

  附件3博士、碩士研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx

  2024年11月27日

  貴安新區(qū)公開(kāi)招聘高層次雇員工作專班

  原始標(biāo)題:貴安新區(qū)2024年公開(kāi)招聘高層次雇員公告

  信息來(lái)源:http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202411/t20241127_86142582.html