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確定根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件規(guī)定,擬面向社會(huì)公開招聘科研工作人員20名。結(jié)合實(shí)驗(yàn)室實(shí)際,特制定本方案。
一、單位簡介
龍子湖新能源實(shí)驗(yàn)室是河南省委、省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室,于2022年12月正式成立,由河南大學(xué)與鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院牽頭成立。實(shí)驗(yàn)室面向“雙碳”及能源轉(zhuǎn)型,開展戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、前瞻性重大變革性技術(shù)及共性基礎(chǔ)研究,打造風(fēng)光電及生物質(zhì)能、氫能儲(chǔ)能、低碳工業(yè)用能及多能互補(bǔ)智慧系統(tǒng)的“產(chǎn)-儲(chǔ)-用”創(chuàng)新鏈條。根據(jù)總體科研布局設(shè)立三大研究中心,開展關(guān)鍵技術(shù)研究及重大成果轉(zhuǎn)化。實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“科技創(chuàng)新,人才引領(lǐng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持匯聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才,竭誠歡迎有志之士加盟!
二、組織實(shí)施
實(shí)驗(yàn)室成立以主任為組長,副主任、主任助理、科研部門負(fù)責(zé)人、組織人事部為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織人事部負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘科研崗位工作人員20名。
序號 |
中心 |
團(tuán)隊(duì)方向 |
招聘專業(yè) |
人數(shù) |
1 |
可再生能源 |
新能源發(fā)電 |
物理學(xué)(0702)、化學(xué)(0703)、材料科學(xué)與工程(0805)、動(dòng)力工程及工程熱物理(0807)、化學(xué)工程與技術(shù)(0817)、環(huán)境科學(xué)與工程(0830)、生物工程(0836)、材料與化工(0856)、能源動(dòng)力(0858)、納米科學(xué)與工程(1406)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)等相關(guān)專業(yè)方向。 |
20名 |
生物質(zhì)工程 |
||||
2 |
氫能儲(chǔ)能 |
電池儲(chǔ)能 |
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氫能技術(shù) |
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3 |
低碳工業(yè)系統(tǒng) |
低碳工業(yè) |
||
智慧系統(tǒng) |
四、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的思想品德與政治素質(zhì);
3.身心健康,具有相關(guān)專業(yè)知識或技能,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)科研條件迅速開展工作;
4.應(yīng)聘人員要求博士學(xué)歷,年齡為(1984年1月1日以后出生);
5.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),在SCI收錄期刊發(fā)表重要論文,有產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)和龍子湖新能源實(shí)驗(yàn)室(網(wǎng)址http://www.lnelab.ac.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為:2024年11月29日-12月9日。
(二)報(bào)名
1、應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求,填寫《龍子湖新能源實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件),并提供材料:本人身份證、個(gè)人簡歷、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料(學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、發(fā)表論文/申請專利電子版、學(xué)位論文摘要、獲獎(jiǎng)情況等詳細(xì)材料),上述材料以“姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-團(tuán)隊(duì)方向”命名,發(fā)送至郵箱:hr@lnelab.ac.cn;
2.報(bào)名時(shí)間為:2024年12月3日-12月9日,每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位,請應(yīng)聘人員投遞相符的方向。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。面試時(shí)請攜帶以下材料,進(jìn)行現(xiàn)場審核:身份證(護(hù)照)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料、近五年來代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等)證明材料等相關(guān)證書原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件),有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明(社保)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1.初面原則上由各課題組、部門自行組織安排。
2.單位面試由組織人事部組織,包含綜合素質(zhì)測評及專業(yè)知識面試答辯兩部分,面試需準(zhǔn)備5-10分鐘專業(yè)答辯PPT。三分之二以上票數(shù)通過者擇優(yōu)錄用,面試評委現(xiàn)場投票并簽字確認(rèn)。
3.根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)水平及綜合能力,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室崗位需求,綜合確定擬錄用名單,面試成績將在龍子湖新能源實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站(http://www.lnelab.ac.cn/)公布。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像
?。ㄎ澹w檢和考察
體檢工作由我單位組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)面試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定。體檢人員名單在實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站公布。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者,由我單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格人員由我單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
?。M聘人員公示
體檢、考察合格人員者,經(jīng)主任辦公會(huì)批準(zhǔn)后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)和龍子湖新能源實(shí)驗(yàn)室(網(wǎng)址http://www.lnelab.ac.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
1.按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定,通過公開招聘的人員應(yīng)與我單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0371-58675875
監(jiān)督電話:0371-58675877(實(shí)驗(yàn)室監(jiān)察審計(jì)辦公室)
0371-69690072(省人社廳事業(yè)處)
原始標(biāo)題:龍子湖新能源實(shí)驗(yàn)室2024年公開招聘科研崗位工作人員方案
信息來源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/8d5be53eea944813af1c64e79ec552a6.html