根據(jù)工作需要，懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合原則。

　　二、招聘計劃

　　此次共擬招聘工作人員3名，具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件1。

　　三、報名條件

　?。ㄒ唬﹫竺毦邆湎铝袟l件

　　1.應聘人員必須具備的基本條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　?。?）適應崗位要求的身體條件；

　?。?）崗位所需的其他條件。

　　2.專業(yè)、年齡及學歷要求：詳見招聘工作人員計劃表（附件1）。

　　（二）下列人員不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；受到誡勉、組織處理，或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.有吸毒史的人員；

　　6.有醉駕史的人員；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

　　9.應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　?。ㄈ┱锌脊婧吐毼槐碇衅渌疵鞔_時限的報考資格條件（如工作經歷、任職期限、各類證書等），計算截止時間均為2024年12月12日。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關工作經歷。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。

　　(一)現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡報名

　　1.本次招聘考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為懷化市人事考試網(wǎng)和懷化市產業(yè)投資集團有限公司官網(wǎng)。

　　2.報名時間：2024年12月14日至12月23日（現(xiàn)場報名時間8:00-12:00、14:30-17:30，非工作日只接受電話咨詢）。

　　3.報名地址：懷化市鶴城區(qū)迎豐中路765號，懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司314室綜合管理科。

　　4.應聘人員因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。

　　5.報名所需資料包括：報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、一寸紅底照片、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經歷相關證明材料(單位工作經歷證明或其他佐證材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書、工作業(yè)績資料（包括項目批復、主持或專業(yè)負責人證明材料、項目已完成證明材料）。

　　6.網(wǎng)絡報名：將報名資料掃描件打包發(fā)送至郵箱15367555527@163.com，文件名格式為姓名+報考崗位。

　　7.每名應聘人員只能報考1個崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘崗位條件，單位招聘工作領導小組將對報考人員資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經查實，取消考試或聘用資格。資格審查通過的人員將以電話及短信的形式通知其參加筆試，請保持通訊方式暢通。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試開考比例

　　崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3才能開考。但對專業(yè)特殊的崗位，達不到開考比例時，經單位招聘工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例或調整招聘計劃,并設置合格分數(shù)線60分。

　　2.筆試內容：通過資格初審人員全部參加筆試。

　　筆試主要測試應聘人員應具備的專業(yè)技能知識，采取閉卷的方式進行。筆試答題時限120分鐘，滿分為100分。

　　3.筆試時間：2024年12月28日。

　　4.筆試地點：見準考證。

　　5.準考證領取地址：懷化市鶴城區(qū)迎豐中路765號，懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司314室綜合管理科（現(xiàn)場發(fā)放）。

　　6.準考證領取時間：2024年12月26日-2024年12月27日；8:00-12:00、14：30-17:30。

　　（四）資格復審

　　從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分按照1：2的比例進行現(xiàn)場資格復審確定進入面試對象（筆試成績末位分數(shù)相同的考生一同進入資格復審），參加現(xiàn)場資格復審的報考人員需提供報名所需資料原件。在職人員還須提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。

　　因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過一次。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設置最低合格分數(shù)線70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　未按要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。資格復審時間、地點另行通知。

　　（五）面試

　　通過現(xiàn)場資格復審的考生全部進入面試。面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、思考應變、語言表達等方面。面試成績總分為100分。

　　對實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的崗位，設置面試最低合格分數(shù)線為70分（含）。

　　面試時間、地點以及面試要求，另行通知。

　?。┚C合成績

　　考試綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例折算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的按筆試分數(shù)從高到低排名。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

　?。ㄆ撸w檢

　　面試結束后，根據(jù)崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行，體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院出具體檢結論。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　因體檢不合格或放棄等原因不參加體檢而出現(xiàn)招錄計劃空缺，經單位招聘工作領導小組研究同意，可從報考崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。具體體檢時間另行告知。

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　　體檢合格人員確定為考察對象。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

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　　根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，經單位招聘工作領導小組集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市產業(yè)投資集團有限公司官方網(wǎng)站等進行公示，公示期為7天。

　　因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

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　　經公示無異議的,辦理聘用相關手續(xù)并簽訂勞動合同，入職人員第一次勞動合同期限為5年。新入職工作人員依法履行試用期制度，試用期參照相關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：

　　(1)報名所填信息與實際情況不符的;

　　(2)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

　　(3)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加面試、體檢、報到等情況的;

　　(4)應予取消資格的其他情形。

　　六、聯(lián)系方式

　　田女士15074530867、蔣先生18163993001。

　　七、其他

　　本招聘公告最終解釋權歸懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司所有。

　　附件:

　　附件1：懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司2024年公開招聘工作人員計劃表.docx

　　附件2：懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司報名表.docx

　　懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司

　　2024年12月12日

　　原始標題:懷化市水利電力勘測設計研究院有限公司2024年公開招聘工作人員公告

　　信息來源:https://hhrsks1.hongjuzi.com.cn/index.php/page?id=7660