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2021年安康市旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))招聘緊缺特殊專業(yè)人才公告
2021-07-31 04:44:20· 來(lái)源:陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):陜西,安康市,旬陽(yáng)縣· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委同意、市委組織部核準(zhǔn),旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名緊缺特殊專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘人數(shù)

  旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))本次招聘緊缺特殊專業(yè)人才(播音主持)3名,其中男性1名,女性2名。

  二、招聘條件

  (一)基本要求:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違規(guī)記錄。

  2.熱愛(ài)廣播電視播音主持事業(yè),有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平和文字功底;有良好語(yǔ)言表達(dá)、組織、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  3.普通話標(biāo)準(zhǔn),音色優(yōu)美,五官端正,形象氣質(zhì)佳,符合電視播音主持人的電視出鏡要求。

  4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,獲得學(xué)士及以上學(xué)位;需有教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證,國(guó)(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

  5.年齡:18周歲以上,28周歲以下(1993年7月30日以后出生);

  6.招聘崗位所需的具體條件以《崗位一覽表》(附件2)的要求為準(zhǔn)。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

  5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

  6.失信被執(zhí)行人;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

  四、招聘原則和程序

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試和專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  在旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xyx.gov.cn)、旬陽(yáng)縣融媒體中心統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2021年8月7日至2021年8月16日18:00前,逾期不再受理。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))。

  (3)需提供的資料:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,近期2寸免冠照片2張,在職人員須同時(shí)持單位同意報(bào)考介紹信,填寫《旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))招聘緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名表》。報(bào)名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)不能報(bào)考。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

  本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

  (三)資格審查:依據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)材料進(jìn)行審查,資格審查結(jié)束后通知符合條件的人員參加面試和專業(yè)技能測(cè)試。對(duì)招聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供的證件、材料如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其資格。

  (四)考試:經(jīng)資格審查通過(guò)的人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另通知),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。考試采取面試和專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,考官7人。面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法是去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,其余考官賦分的平均值為面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī),考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

  1.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,按照百分制計(jì)算,面試成績(jī)低于70分(不含)的不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

  2.專業(yè)技能測(cè)試采取演播室試鏡和模擬采訪主持方式進(jìn)行,按照百分制計(jì)算,考官現(xiàn)場(chǎng)打分,全程錄像。

  考試人員按照面試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)低于70分(不含)不得進(jìn)入體檢。綜合成績(jī)?cè)谘?yáng)縣人民政府網(wǎng)站和旬陽(yáng)縣融媒體中心平臺(tái)公布。

  (五)體檢

  1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),由高到低確定參加體檢人員(綜合成績(jī)并列時(shí),依專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢不合格的從綜合成績(jī)?cè)?0分(不含)以上人員中依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

  2.體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行。

  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。體檢的有關(guān)事宜另行通知。

  (六)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和有無(wú)違法違紀(jì)行為等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  考察不合格或考察對(duì)象放棄的不再遞補(bǔ)。

  (七)公示

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映,經(jīng)查核屬實(shí),影響招聘的取消聘用資格。公示公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

  (八)聘用

  公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員,辦理事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)手續(xù)。

  新聘用人員憑聘用通知書辦理編制、人事等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

  新聘用人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘考試。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)疫情防控要求。按照旬陽(yáng)縣疫情防控工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

  (四)本次公開(kāi)招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)班。

  (五)本公告可登陸旬陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.xyx.gov.cn)查詢。招聘的有關(guān)通知以公告為準(zhǔn),不再另行通知。

  本方案未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋并發(fā)布補(bǔ)充公告。

  咨詢電話:0915-7209316,0915-7222095

  監(jiān)督電話:0915-7222380

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  旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))招聘緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名表.docx

  旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))招聘緊缺特殊專業(yè)人才崗位一覽表.docx

  旬陽(yáng)縣融媒體中心(旬陽(yáng)縣廣播電視臺(tái))招聘緊缺特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2021年7月30日