網站首頁 手機版 微信版
江西人才招聘網上求職指南

一、網上求職介紹

    不用查報紙,不用去招聘會,不用找職業(yè)介紹所,不用求親告友,只需輕輕點一下鼠標,合適的工作就會“找上門”來。這種方便、快捷、花費少的擇業(yè)新方式,就是網上求職。 
擁有資金的人擁有現(xiàn)在,擁有資訊的人擁有未來。近年來,隨著互聯(lián)網在中國的迅速發(fā)展,“網上求職”這一利用網絡信息進行的擇業(yè)方式得到了迅速發(fā)展,人才供求雙方可以利用信息網免費發(fā)布需求信息和自薦材料,受到了廣大求職者和用人單位的歡迎。 
    江西人才招聘網(www.jxrczp.com),是我省人力資源服務高校畢業(yè)生就業(yè)的重要網上平臺之一,是我省成熟、具影響力的專業(yè)人才網站,現(xiàn)擁有80余萬份動態(tài)人才簡歷,首頁平均日均瀏覽量達17萬余次,招聘單位會員20000余家。


二、網上求職的優(yōu)點 
1、免費。網上求職可以一邊安心學習,一邊足不出戶進行擇業(yè)。不用花錢花時間去各地趕招聘會,不用花錢買招聘會門票,全程免費,節(jié)約了求職成本。


2、不受時間空間限制。網上招聘利用現(xiàn)代互聯(lián)網技術,畢業(yè)生求職者足不出戶即可應聘省內外眾多職位,高效便捷。 


3、擇業(yè)空間大。江西人才招聘網是省內大的人才供求信息共享平臺,每天匯集省內外各地各行業(yè)的用人單位的上萬個招聘崗位信息。為提高我省高校畢業(yè)生就業(yè)率,江西人才招聘網每季度定期舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會,此外網站還常設高校畢業(yè)生就業(yè)頻道,隨時發(fā)布大量高校畢業(yè)生就業(yè)職位信息,為畢業(yè)生提供更廣闊的就業(yè)選擇空間。


、如何進行網上求職 
實際上,網上求職與在人才市場舉行的現(xiàn)場招聘會性質是相同的,不過供求雙方的接觸是通過互聯(lián)網這個虛擬平臺來實現(xiàn)。網站一般為求職者準備了發(fā)布個人簡歷的通道,也為用人單位提供了發(fā)布招聘信息的網頁,求職者可以以多種方式查詢用人單位招聘信息,用人單位也可以足不出戶從眾多求職者中挑選“精兵強將”。

網上求職一般有三個步驟:
第一步是先在網上發(fā)布求職信息,坐等用人單位和你聯(lián)系。打開江西人才招聘網(http://www.jxrcw.com),點擊“注冊簡歷”,按網站提供的表單埴寫各項內容,如學習經歷、個人特長、實習經歷等,表明求職意向、要求以及個人情況和通訊方式,完成登記即可。在注冊簡歷的過程中,就會獲得一個個人求職用戶名和密碼,這個會員帳號就是你以的更新簡歷、在線投遞簡歷所必須要用到的。
第二步是在線投遞簡歷。注冊好簡歷后,登錄帳號。在江西人才招聘網上可以看到很多招聘信息,或者點擊“找工作”欄目設定搜索條件,搜索出你需要的招聘崗位信息,點擊招聘職位詳情頁面,點擊“投遞簡歷”即可向該用人單位發(fā)出求職意向,如果用人單位對你發(fā)去的資料感興趣,就會和你繼續(xù)聯(lián)系。 
第三步是跟蹤求職。畢業(yè)生在網上注冊簡歷、投遞出簡歷后,在投遞簡歷后兩三天內詳細了解該單位的背景資料、職位要求、地址電話等,向該單位電話或現(xiàn)場拜訪一下,主動推薦自己,這就可以及時掌握情況,避免“坐等”“空等”,爭取面試機會,提高求職成功率。

四、網上求職注意事項 
    首先,電子簡歷應簡明扼要既要把自己在某一方面的特長講清楚,又不要過于冗長。因為用人單位在網上公布了招聘信息后,求職者一定云集,如果你把簡歷寫得太長的話,看信的人不耐心,這封信就算泡湯了。同時,如果是通過電子郵件應聘,注意不要把簡歷貼在附件里,一是因為郵件太多,有時看郵件的工作人員懶得打開;二是因為當前電子郵件病毒流行,許多用人單位不愿打開電子郵件的附件。同時,要注意把簡歷轉化為文本文件,不要出現(xiàn)字詞及語法類的錯誤。
    其次,盡量不要同時在一家公司應征數(shù)個職位。一般來說,在用人單位看來,你越是對某一職位志在必得,他們會感覺你是認真的。相反,如果既應聘文秘,又應聘程序員,還應聘推銷員,他們會覺得你對三個方面都不是很精,樣樣通,樣樣松,這樣應聘的成功率自然也就低。


五、如何獲得江西人才招聘網線下支持?

高校畢業(yè)生求職者在網上求職過程中遇到任何疑難問題,可以通過電話、郵件形式獲得幫助。



招聘求職幫助熱線:0791-86127005 服務質量投訴電話:0791-88105038
企業(yè)招聘人才咨詢電話:0791-88105038

本站辦公地址:江西省南昌市東湖區(qū)二七北路中國江西人才市場