關(guān)于做好2021年階段性降低工傷保險費率工作的通知
來源:省社保中心 日期:2021-05-31 瀏覽

各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣(市)人力資源社會保障局:

        根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于2021年社會保險繳費有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕2號)和人社部工傷保險司《關(guān)于做好2021年階段性降低工傷保險費率工作的通知》(人社工險便函〔2021〕13號)要求,現(xiàn)就做好2021年階段性降低工傷保險費率工作有關(guān)事項通知如下:

        一、階段性降低工傷保險費率政策2021年4月30日到期后,延續(xù)實施1年至2022年4月30日。

        二、以2020年12月31日為時點計算可支付月數(shù),工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個月的設(shè)區(qū)市可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上的設(shè)區(qū)市可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%,工傷保險基金累計結(jié)余在18個月以下的設(shè)區(qū)市,暫停下調(diào)費率。

        三、各地要按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和工傷保險基金省級統(tǒng)籌要求,嚴格執(zhí)行工傷保險八大行業(yè)基準費率政策,不得擅自更改或通過浮動費率調(diào)整等方式變相突破。執(zhí)行中遇有重大情況和問題及時報告。

江西省人力資源和社會保障廳

2021年4月25日