2021年9月1日，受叢一樓裝飾集團(tuán)邀請，江西人才招聘網(wǎng)職業(yè)經(jīng)理人俱樂部企業(yè)專訪小組走進(jìn)家居美學(xué)館，深度了解新時(shí)代家裝行業(yè)現(xiàn)狀，幫助會(huì)員企業(yè)梳理人力資源管理需求，整合提出符合個(gè)性化的專業(yè)性建議。

走訪中，叢一樓裝飾集團(tuán)家居美學(xué)館的商務(wù)中心接待人員帶領(lǐng)專訪小組，逐一參觀了被稱為“南昌文化第四館”的家居美學(xué)館。據(jù)介紹， 家居美學(xué)館是叢一樓裝飾集團(tuán)在2021年4月隆重推出的融主材、軟裝、4.0工藝展示、會(huì)銷、休閑、辦公、VR演示于一體的、一站式家裝綜合服務(wù)平臺(tái)。從一樓到三樓，按產(chǎn)品、方案、標(biāo)準(zhǔn)等分別打造了多種風(fēng)格、多種類型的樣品展示、樣板空間設(shè)計(jì)以及標(biāo)準(zhǔn)化流程展示，能夠?yàn)樾枨罂蛻籼峁拿鏖_始，到拎包入住的不同階段的個(gè)性化家居解決方案。此外，家居美學(xué)館自開館以來，內(nèi)部美輪美奐、別出心裁的家居布景設(shè)計(jì)，便備受廣大人民群眾的追捧，特別是一紅到頂?shù)男D(zhuǎn)樓梯設(shè)計(jì)，既充分展現(xiàn)了叢一樓裝飾集團(tuán)對家居美學(xué)的深刻踐行，更蘊(yùn)含叢一樓裝飾集團(tuán)對美好生活的理念：腳踏實(shí)地，仰望星空。

家居美學(xué)館 · 網(wǎng)紅旋轉(zhuǎn)樓梯

近年來，國內(nèi)裝修行業(yè)競爭日益加劇，消費(fèi)漸趨理性，叢一樓裝飾集團(tuán)卻在整裝轉(zhuǎn)型之下，抓住時(shí)代契機(jī)迅速發(fā)展壯大，截止目前在全國擁有20多家子公司，以區(qū)域企業(yè)的性質(zhì)做到了全國知名、江西本土領(lǐng)軍。據(jù)了解，成立19年來，在踐行“裝飾美好生活”的使命下，叢一樓裝飾集團(tuán)為全國50000多個(gè)家庭，提供了專業(yè)的、個(gè)性化的家居裝飾解決方案，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)陪伴客戶終身，一直深受客戶好評。

叢一樓裝飾集團(tuán)2021年上半年服務(wù)數(shù)據(jù)

秉承“把簡單留給客戶，把復(fù)雜留給自己”的核心價(jià)值觀，通過產(chǎn)品研發(fā)，叢一樓裝飾集團(tuán)搭建了“系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)、信息、精細(xì)”的四化建設(shè)?；谌律壍墓こ?.0質(zhì)保體系，借助8級質(zhì)檢流程、139項(xiàng)設(shè)計(jì)研發(fā)細(xì)節(jié)、1000多項(xiàng)行業(yè)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)執(zhí)行為消費(fèi)者提供周到、滿意的服務(wù)。秉承以產(chǎn)品為導(dǎo)向，在個(gè)性的家裝生活中尋找共性，并用科學(xué)、系統(tǒng)的方式加以量化、整合，最終實(shí)現(xiàn)家居空間設(shè)計(jì)個(gè)性與共性的完美融合。

煥新登場的家居美學(xué)館，是叢一樓裝飾集團(tuán)賦予品牌的新活力。除了有裝飾需求的客戶，家居美學(xué)館同時(shí)熱誠歡迎對空間美感興趣的社會(huì)各界來訪者。

在參觀完畢后，專訪小組與叢一樓裝飾集團(tuán)總裁助理鄭峰先生就行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人才梯隊(duì)建設(shè)等問題展開了深入的交流，并就具有大量需求的設(shè)計(jì)師崗，達(dá)成了精準(zhǔn)招聘、大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地等專項(xiàng)深度合作。在交流中，鄭總著重強(qiáng)調(diào)，“家”一直是叢一樓裝飾集團(tuán)企業(yè)文化的核心，叢一樓為每一位奮斗的家人搭建了向上平臺(tái)。“志合者不以山海為遠(yuǎn)”，誠摯歡迎所有對家裝行業(yè)感興趣的設(shè)計(jì)人才、技術(shù)人才、營銷人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生等加入?yún)惨粯茄b飾集團(tuán)的大家庭，希望與大家一起，在家居美學(xué)館以匠心贏取美好未來，攜手譜寫職業(yè)生涯的美好新篇章。

江西人才招聘網(wǎng)職業(yè)經(jīng)理人俱樂部秉承“交流、協(xié)作、分享、共贏”的宗旨，關(guān)注企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘測評、人才發(fā)展、績效激勵(lì)、薪酬福利、員工關(guān)系等理論研究與實(shí)務(wù)探討，致力于搭建會(huì)員企業(yè)的共享平臺(tái)，幫助企業(yè)整合各方資源，尋找個(gè)性化人力資源管理問題的解決方案。