8月31日，江西省人力資源服務(wù)行業(yè)專家?guī)鞂＜移溉蝺x式在南昌舉行，省人社廳領(lǐng)導(dǎo)為首批入庫行業(yè)專家頒發(fā)聘書。

江西省人力資源服務(wù)行業(yè)專家?guī)鞂＜业脑u選標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，只有在人力資源管理和服務(wù)方面具有卓越貢獻(xiàn)的專業(yè)人士才能獲得。經(jīng)過公開征選，江西聚才人力資源集團(tuán)有限公司董事長、總經(jīng)理夏秋成先生憑借扎實的理論知識、豐富的實踐經(jīng)驗、突出的專業(yè)能力獲聘江西省人力資源服務(wù)行業(yè)專家?guī)鞂＜?，聘期三年?/span>

據(jù)悉，此次專家聘任涵蓋全省范圍從事人力資源領(lǐng)域的政府部門、行業(yè)協(xié)會（商會、學(xué)會）、高校（技校）、科研機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、實體企業(yè)等相關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)界學(xué)者。專家?guī)斓慕⑦M(jìn)一步加強(qiáng)了人力資源服務(wù)領(lǐng)域重大理論和實踐問題研究，充分發(fā)揮各專家在行業(yè)建設(shè)和專業(yè)服務(wù)中的智力支撐作用，助力我省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

夏秋成表示，此次獲聘入庫成為江西省人力資源服務(wù)行業(yè)專家?guī)鞂＜抑?，既是一份榮譽(yù)，也是一份責(zé)任，未來將認(rèn)真履行職責(zé)，不斷聚焦行業(yè)基礎(chǔ)理論和行業(yè)重點難點熱點問題，開展前瞻性理論研究和創(chuàng)新實踐，為江西省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。

江西省人力資源服務(wù)行業(yè)專家?guī)鞂＜颐麊?/span>

個人介紹

夏秋成

MBA工商管理碩士，江西省人力資源開發(fā)研究院院長，國家高級人力資源管理師，高級職業(yè)指導(dǎo)師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師，江西財經(jīng)大學(xué)兼職碩導(dǎo)，中國人才研究會理事，中國人才交流協(xié)會人才測評分會副秘書長，全國工商聯(lián)人力資源專業(yè)委員會委員，江西省委組織部“新時代贛鄱先鋒”人選。1999年至今在多個國家級人才市場負(fù)責(zé)人才交流、人才測評、人事考試、創(chuàng)業(yè)職業(yè)指導(dǎo)工作，專注從事人力資源服務(wù)業(yè)22年，創(chuàng)辦和經(jīng)營了江西人才招聘網(wǎng)、海南人才招聘網(wǎng)、湖南招聘網(wǎng)、湖北人才網(wǎng)、四川人才網(wǎng)等30余家人才網(wǎng)站，參與創(chuàng)辦和經(jīng)營了南昌命題、南國命題、四川命題、國培命題、中測高科等10余家社會化考試服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前在全國擁有30余家分子公司和近千名員工，有著豐富的識人、薦人、用人理論和實踐經(jīng)驗。其創(chuàng)建的江西省人力資源開發(fā)研究院“命題中央廚房”，是推動我國社會化考試命題事業(yè)走向職業(yè)化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新、探索和重要實踐。