為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)編制工作人員9名，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　6.省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)本科醫(yī)學(xué)畢業(yè)生、省貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本土化人才培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次公開招聘事業(yè)編制工作人員9名，詳見附件。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注并查閱。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址:6月13日上午8:00至6月17日上午12:00，在此期間可通過炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsks.hnyanling.gov.cn)完成報(bào)名。

　　(三)網(wǎng)上資格初審時(shí)間：6月13日上午8:00至6月17日下午18:00，網(wǎng)上報(bào)名資格初審由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員對招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請咨詢炎陵縣衛(wèi)生健康局(咨詢電話0731-26239237)。

　　(四)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告通知。

　　(五)相關(guān)要求:

　　1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)部門出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。所有應(yīng)聘人員必須在2022年7月31日前持有符合崗位要求、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。崗位要求的其他資格條件(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等)應(yīng)在2022年5月25日前取得。

　　2.應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由炎陵縣衛(wèi)生健康局分別征求相關(guān)職能部門意見后予以認(rèn)定。

　　3.年齡在18周歲以上且符合崗位要求(18-35周歲，即1986年5月25日至2004年5月25日期間出生;18-40周歲，即1981年5月25日至2004年5月25日期間出生)。

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員須具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明。

　　5.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　6.應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　六、資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(一)資格初審。招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

　　(二)資格復(fù)審。資格復(fù)審由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，在筆試后進(jìn)行。資格復(fù)審對象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次確定，入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均確定為資格復(fù)審對象。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審主要內(nèi)容：主要現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(三)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或放棄資格者，按筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，同時(shí)遞補(bǔ)。

　　七、考試

　　(一)開考比例：招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1s3。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，報(bào)經(jīng)縣人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的，經(jīng)本人申請可改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(二)考試方式：考試采取筆試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式。筆試、專業(yè)技能測試均采用百分制。已打印準(zhǔn)考證人員均參加筆試，逾期未打印準(zhǔn)考證人員視為放棄。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證上通知。

　　2.專業(yè)技能測試

　　資格復(fù)審合格人員即為專業(yè)技能測試對象。專業(yè)技能測試采取面試方式進(jìn)行，主要測試綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　專業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　(三)成績合成

　　綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

　　所有崗位所有成績均采用百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額入圍體檢(凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，綜合成績低于60分的不予確定入圍)，如筆試成績也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績從高到低依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，另增加吸毒項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)自理。

　　(二)考察：體檢合格者即確定為考察對象，主要考察被考察對象的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有考察對象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個(gè)人原因未按時(shí)辦理提檔審查的視為放棄。

　　(三)遞補(bǔ)：如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的不再遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣衛(wèi)生健康局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見并報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局研究審定。

　　經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　十、特別提示

　　(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(四)疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個(gè)人疫情防護(hù)工作，嚴(yán)格服從有關(guān)防疫工作管理。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委、炎陵縣人社局全程參與監(jiān)督，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十二、招聘咨詢和監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：

　　炎陵縣衛(wèi)生健康局：0731-26239237

　　監(jiān)督電話：

　　炎陵縣人社局：0731-22542803

　　炎陵縣紀(jì)委監(jiān)委：0731-26286615

　　本次招聘政策由炎陵縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件2022年炎陵縣衛(wèi)生健康局公開招聘工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　炎陵縣衛(wèi)生健康局

　　2022年5月25日