根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，無(wú)違法、違紀(jì)行為，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)具有職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

　　(五)具有職位所需的工作能力和其它資格條件。

　　(六)報(bào)名時(shí)應(yīng)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)。

　　(七)應(yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn)，其中，30周歲及以下指1992年8月30日及以后出生;35周歲及以下指1987年8月30日及以后出生。

　　(八)面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，限：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;2021年、2022年離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生;2022年8月1日至2023年8月30日期間，取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未落實(shí)工作單位、具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員。

　　(九)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　(十)有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在處分影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位和資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名與資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自公告之日起至2023年8月25日17:00(逾期將不予審核)。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位，所需材料及要求如下：

　　1.網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字(需信息填寫(xiě)完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字)。

　　2.身份證(正反面)。

　　3.戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)。如果考生為集體戶口，需提供戶口本首頁(yè)復(fù)印件，并加蓋戶口管理部門(mén)公章)。

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證。其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　5.招聘職位要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證明材料，相關(guān)資格、資質(zhì)需在報(bào)名截止前獲得。

　　請(qǐng)一次性提交以上所有報(bào)名材料，將材料掃描或拍照(內(nèi)容應(yīng)清晰完整，按順序排列;報(bào)名表word版一并發(fā)送)，打包壓縮成一個(gè)文件(統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至指定郵箱(附件1中報(bào)名郵箱)。

　　(三)資格審核

　　初審合格者，可參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)-人事信息欄公布參加筆試人員名單。

　　四、筆試、資格復(fù)審與面試

　　考試分為筆試、面試，成績(jī)均實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試、資格復(fù)審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(一)筆試

　　通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載)?？忌P試成績(jī)應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，方可具備進(jìn)入資格復(fù)審、面試資格。

　　(二)資格復(fù)審

　　以筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試比例組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查。

　　(三)面試

　　面試人選比例為1:5(達(dá)到或超過(guò)約定比例的，按照約定比例確定;未達(dá)到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定;如有自動(dòng)放棄者，需提交書(shū)面說(shuō)明，按該職位筆試合格成績(jī)排名依次遞補(bǔ))?？忌嬖嚦煽?jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可具備體檢、考察人選資格。

　　(四)綜合成績(jī)的確定

　　綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，按綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一職位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。

　　綜合成績(jī)將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

　　五、體檢與考察

　　依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

　　各用人單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的綜合考察，并通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)考察對(duì)象資格進(jìn)行再次審查。

　　六、公示與聘用

　　體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人選，相關(guān)信息將在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件的，即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　(三)對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接與相關(guān)單位聯(lián)系(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30)。

　　附件：

　　1.北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二批公開(kāi)招聘工作人員職位表

　　2.北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2023年第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

　　2023年8月16日