根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，從事體質(zhì)測(cè)定、測(cè)定數(shù)據(jù)跟蹤、宣傳活動(dòng)及檔案整理等工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　體質(zhì)測(cè)定工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位要求

　　大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件2。年齡要求為18至35周歲(1987年8月1日至2005年8月1日期間出生)，男女不限。

　　(三)具有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　4.3萬(wàn)/年(含五險(xiǎn)一金等所有費(fèi)用)，享受年休假等國(guó)家法定假期。首次合同簽訂期為2年，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%計(jì)發(fā)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日8:30至8月25日17:30，以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式：采取線(xiàn)上報(bào)名方式，報(bào)考人員需于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱sgzjwxj@163.***，文件命名為“XXX(本人姓名)+應(yīng)聘材料”。

　　3.報(bào)名所需材料：(1)《湞江區(qū)文化旅游體育局編外聘用人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1，用A4紙雙面打印，1份);(2)近期一寸正面免冠證件彩照一張(貼在報(bào)名表上)(3)身份證原件及復(fù)印件，必須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名;(4)戶(hù)口本(含首頁(yè)及考生本人頁(yè))原件及復(fù)印件;(5)國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(6)相關(guān)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等證件原件及復(fù)印件;(7)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國(guó)人員證明》等相關(guān)證明材料。(8)其他材料：如國(guó)有單位在編在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。

　　4.資格審查：招聘單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息及報(bào)名提交的資料，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件要求，確定是否通過(guò)資格審查。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名資格審查通過(guò)后于2023年8月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　6.注意事項(xiàng)：請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件及公告中的有關(guān)注意事項(xiàng)，按要求填寫(xiě)本人的報(bào)名信息、提交資料。提交的信息和資料必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2023年8月26日上午10:00-11:00

　　(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容為通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))

　　(3)筆試成績(jī)：合格線(xiàn)60分，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)采取電話(huà)通知報(bào)考人員?？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分的，不能進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　(1)面試對(duì)象：筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定面試對(duì)象。

　　(2)資格復(fù)審：面試對(duì)象提交報(bào)名紙質(zhì)資料及原件，招考單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息資格條件要求，對(duì)照是否通過(guò)資格審查。若有考生不符合崗位資格條件或放棄面試，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(4)面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式組織面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，所得分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

　　(三)體檢

　　1.體檢對(duì)象：按招聘崗位，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織體檢：體檢須在衛(wèi)生行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無(wú)效。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)擬入圍人員總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者。體檢地點(diǎn)、時(shí)間待定，另行通知。

　　(四)組織考察

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對(duì)考察不合格者，取消錄取資格，根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示和錄用

　　1.按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員相關(guān)信息將在湞江區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，無(wú)特殊原因，公示期滿(mǎn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　(六)遞補(bǔ)或補(bǔ)錄

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電招聘崗位(電話(huà)：0751-8312271)。電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為：8:30—12:00、14:30—17:30。

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　　附件1：韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　附件2：文旅體局編外人員招聘崗位信息表.xlsx