根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津城建大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)?；厩闆r

　　天津城建大學(xué)是天津市屬普通高等學(xué)校，始建于1978年，前身為天津大學(xué)第四分校。在45年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，以“發(fā)展城市科學(xué)，培育建設(shè)人才”為辦學(xué)宗旨，秉承“依托行業(yè)，強(qiáng)化特色，質(zhì)量為本，追求卓越”的辦學(xué)理念，踐行“重德重能、善學(xué)善建”的校訓(xùn)精神，在服務(wù)新型城鎮(zhèn)化和城市現(xiàn)代化進(jìn)程中，形成了“立足城建、緊貼行業(yè)、德能并舉、培養(yǎng)適任敬業(yè)的復(fù)合型應(yīng)用人才”的辦學(xué)特色，構(gòu)建了城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市管理、生態(tài)城市、智慧城市、城市經(jīng)濟(jì)、城市文化等7大學(xué)科群和與之相適應(yīng)的專業(yè)群，培養(yǎng)了8.3萬余名適任敬業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　學(xué)校現(xiàn)有全日制在校本科生、碩士生、留學(xué)生18000余人，教職工1400余人；擁有13個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，11個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別。有天津市重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)，天津市一流學(xué)科2個(gè)，天津市特色學(xué)科群4個(gè)，天津市服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群6個(gè)，10個(gè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、14個(gè)市級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案于2024年2月19日在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）及天津城建大學(xué)門戶網(wǎng)站（http://www.tcu.edu.cn/）人才招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃》（附件）。

　　三、招聘人員條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；

　　5．具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6．忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；

　　7．本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證書須在報(bào)到截止日之前取得；

　　8．外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受立案審查的人員；

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成崗位回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間不少于5天。應(yīng)聘人員請按照以下報(bào)名時(shí)間、方式和要求進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日9:00至2月29日9:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/

　　報(bào)名方式：登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站——人事考試版塊——左下方“社會(huì)化委托考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

　　（二）資格審核

　　人事處會(huì)同用人部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的應(yīng)聘人員，請按時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)并打印準(zhǔn)考證。實(shí)際通過資格審核人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在2024年3月2日改報(bào)符合條件的其它崗位。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年2月24日9:00至3月1日16:00

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年3月27日9:00起在報(bào)名網(wǎng)站下載打印。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、綜合能力以及崗位必需的專業(yè)理論知識(shí)等。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，滿分100分。

　　筆試時(shí)間：2024年3月30日（周六）上午8:30-10:30

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　筆試成績保留1位小數(shù)，于2024年5月10日公布，報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站及天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專欄查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間、方式：在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專欄發(fā)布。

　　進(jìn)入面試的人選提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得上述證書。屆時(shí)不能提供者，取消聘用資格。有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消參加面試的資格；未參加資格復(fù)審的，視為放棄資格。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面談

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，具體安排在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專欄和學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.tcu.edu.cn/）發(fā)布。

　　結(jié)構(gòu)化面談主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留1位小數(shù)，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績于面試考核結(jié)束7個(gè)工作日后在天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/）招聘公示專欄發(fā)布。

　　總成績的計(jì)算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。具體為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽儽Ａ?位小數(shù)。

　　根據(jù)總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　?。w檢

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)在指定的醫(yī)院體檢部門進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未經(jīng)學(xué)校同意，不按規(guī)定時(shí)間在指定醫(yī)院參加體檢的視為放棄應(yīng)聘資格。

　?。ㄆ撸?shí)崗考察

　　通過體檢人員進(jìn)入實(shí)崗考察環(huán)節(jié)。

　　①體檢合格者方可列入實(shí)崗考察人選。

　　②考察方式。由學(xué)校安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作，考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績等。

　?、劭疾鞎r(shí)間。一般不少于10個(gè)工作日。

　?、芸疾炱陂g對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　未經(jīng)學(xué)校同意，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加實(shí)崗考察的視為放棄應(yīng)聘資格，考察不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

　?。ò耍┕九c聘用

　　根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員并予以公示。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員一般應(yīng)在2024年9月底之前完成入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意延長報(bào)到時(shí)限外（不超過3個(gè)月），其它均視為自動(dòng)放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ň牛┘o(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實(shí)后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

　　公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應(yīng)主動(dòng)回避。

　　因不可抗力因素導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整方案在天津市教委網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津城建大學(xué)網(wǎng)站（http://www.tcu.edu.cn/）另行通知，請考生密切關(guān)注。

　　五、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：馬老師張老師022-23085027

　　舉報(bào)電話：022-23778079

　　附件：天津城建大學(xué)2024年公開招聘少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃

　　天津城建大學(xué)

　　2024年2月19日