為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，廣聚四方之才，根據(jù)《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年全省招才引智事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號）、《海南省人力資源和社會保障廳?海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省人力資源和社會保障廳?海南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，昌江黎族自治縣現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位名額、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘單位、崗位和名額

　　本次考核招聘事業(yè)單位工作人員14名，其中縣委黨校3名、土地儲備整理交易中心2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心9名（石碌鎮(zhèn)、叉河鎮(zhèn)、烏烈鎮(zhèn)、十月田鎮(zhèn)、王下鄉(xiāng)各1名；海尾鎮(zhèn)、七叉鎮(zhèn)各2名）。

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　　具體見崗位表。

　　（三）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違紀違法記錄；

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　4.具有扎實的文化基礎(chǔ)知識、良好的語言表達、專業(yè)素養(yǎng)，所學(xué)專業(yè)與報考崗位相符；

　　5.年齡要求：具體見《崗位表》要求，報考人員年齡時間計算為1988年10月19日至2006年10月18日期間出生；碩士研究生報考年齡不超過40周歲（即1983年10月19日及以后出生）；博士研究生報考年齡不超過45周歲（即1978年10月19日及以后出生）。

　　有下列情況之一的，不予接受報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；

　　8.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　二、招聘時間

　　2024年10月19日至20日赴廣州市高校開展招聘工作。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式進行，具體委托有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)提供考試服務(wù)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。

　　2.報名時間和地點：

　?。?）2024年10月19日09：30—14：00，廣州市華南理工大學(xué)五山校區(qū)—清清文理樓架空層；

　?。?）2024年10月20日10：00—11：30，廣州市中山大學(xué)東校區(qū)—行政樓架空層；

　　15：00—17：30，廣州市華南農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)客空間。

　　崗位要求的專業(yè)以《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（附件3，以下簡稱《參考目錄》）為準，報考人員所學(xué)專業(yè)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符，報名過程中因?qū)I(yè)存在異議的，由招聘工作資格審查小組審核確定。

　　3.報名提交材料：

　　考生需提交材料清單如下（將所有材料裝入檔案袋遞交，袋面寫明應(yīng)聘崗位、姓名）：

　?。?）《2024年昌江黎族自治縣赴高?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報名表》一式3份（A4紙雙面打印）；

　?。?）本人近期1寸免冠彩色照片2張（背面寫上姓名）；

　?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反面復(fù)印在同一張A4紙上）1份；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

　　（5）在學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼標識的電子注冊備案表；

　?。?）提供其他能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

　　（7）誠信承諾書；

　?。?）未被失信懲戒承諾書；

　?。?）報考中共黨員崗位的，須提供黨員證明（由黨支部開具），暫時無法提供證明的可提交中共黨員身份承諾書（附件6）；

　　（10）中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)打印的個人信用界面截圖。

　　證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。此次招聘不收取任何報名費。

　　（二）資格審查

　　招聘工作資格審查小組由縣委人才發(fā)展局、縣人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員組成，資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　報考人員在通過資格審查后，應(yīng)現(xiàn)場掃描工作人員提供的二維碼，并按要求填寫報考人員信息。通過資格審查名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站予以公布，報考人員應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。如考生未及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解報考信息，造成后果由考生本人自負。

　?。ㄈ┐蛴士甲C

　　通過資格審查合格的報考人員，應(yīng)在報考時間結(jié)束后（10月20日下午18時后），隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)關(guān)于打印準考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，須使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證、準考證參加考試。逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

　　（四）考核方式

　　考核采用面試形式進行，不設(shè)開考比例。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試考官及面試考務(wù)工作委托第三方有資質(zhì)服務(wù)公司具體組織實施。面試具體時間、地點及相關(guān)事宜以公告為準。

　　按100分制計算面試成績，合格分數(shù)線為60分，面試成績按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，取消其應(yīng)聘資格。

　　面試期間實行全封閉式管理，不服從現(xiàn)場工作人員指揮的考生取消其考試資格。面試結(jié)束后，面試成績現(xiàn)場公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　根據(jù)各招聘崗位的面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。

　　1.體檢

　　（1）體檢由縣人社局負責組織實施，時間和地點另行公告，體檢費用由考生承擔。

　?。?）體檢項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　?。?）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。

　　實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的，體檢結(jié)束后組織相關(guān)考生進行選崗，按面試成績排名順序和個人意愿相結(jié)合的原則，確定聘用崗位。

　　2.考察

　　考察工作由縣委人才發(fā)展局、縣人力資源和社會保障局共同組織實施，抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，對體檢合格的人員進行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習工作表現(xiàn)、遵紀守法（個人提供無犯罪記錄證明）等情況，并查閱人事檔案，全面考察應(yīng)聘人員是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。考察不合格的，取消聘用資格。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　?。?）考察不符合要求的；

　?。?）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　?。?）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（六）聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，并在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。

　　在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準。經(jīng)核準及公示期滿后沒有反映問題的，經(jīng)報縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

　　對聘用人員實行試用期制度，試用期一年；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾服務(wù)所報考單位滿5年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)不得申請解聘或調(diào)離我縣，不得參加其他事業(yè)單位招聘（考），確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)生活補貼。

　　五、政策待遇

　　（一）工資待遇。一經(jīng)聘用納入我縣財政預(yù)算事業(yè)編制人員管理，工資待遇按聘用事業(yè)單位工資相關(guān)標準執(zhí)行。

　　（二）其他福利待遇

　　本次聘用人員享受以下福利待遇：

　　1.生活補貼。聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員，分3年發(fā)放生活補貼（試用期滿考核合格發(fā)放第一次，2026年度考核合格以上發(fā)放第二次，2027年度考核合格以上發(fā)放第三次），博士研究生或高級職稱每年度給予5萬元生活補貼、碩士研究生或中級職稱每年度給予3萬元生活補貼。碩士研究生以上學(xué)歷或中級職稱人員2026-2028年度連續(xù)3年考核獲“優(yōu)秀”等次的，額外一次性獎勵2萬元。

　　2.住房保障。

　?。?）本科生：符合我縣人才住房保障條件的，可依據(jù)我縣住房保障政策，申請1500元/月的住房租賃補貼或每年1.8萬元/年購房補貼，租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月，購房補貼累計發(fā)放不超過3年。

　?。?）碩士生、博士生：符合我縣人才周轉(zhuǎn)房管理相關(guān)規(guī)定或符合我縣人才住房保障條件的，可申請人才周轉(zhuǎn)房（物業(yè)費等其他費用自行繳納），或可申請2000元/月的住房租賃補貼或2.4萬元/年購房補貼，租賃補貼累計發(fā)放不超過36個月，購房補貼累計發(fā)放不超過3年。

　　3.職稱評聘。聘用人員首次職稱評聘時，單位有空缺崗位的按崗聘用，無空缺崗位的可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

　?。ǘ┚唧w時間和其他相關(guān)事宜以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準。

　?。ㄈ┛h人力資源和社會保障局地址：昌江黎族自治縣石碌鎮(zhèn)和諧路3號就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓（和盛家園對面）。固定電話：0898—26698362，手機號碼：13698964094。

　　七、紀律要求

　　本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，接受縣委人才發(fā)展局、縣人力資源和社會保障局和縣紀委監(jiān)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　報名咨詢電話：0898—26698362、26699890（咨詢時間：工作日上午08:30—11:30，下午14:30—17:30）。

　　監(jiān)督舉報電話：0898—26698356。

　　附件：1.2024年昌江黎族自治縣赴高?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員崗位表

　　2.2024年昌江黎族自治縣赴高?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員報名表

　　3.專業(yè)參考目錄

　　4.誠信承諾書

　　5.未被失信懲戒承諾書

　　6.中共黨員身份承諾書

　　2024年昌江黎族自治縣赴高?？己苏衅甘聵I(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　?2024年10月13日?

　　原始標題:2024年昌江黎族自治縣赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

　　信息來源:http://changjiang.hainan.gov.cn/cjxrlzyhshbzj/rsxx/202410/34dfb74cd9ad42a5b45f7a11d1e670b4.shtml?ddtab=true