因工作需要，三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度擬公開(kāi)招聘工作人員19名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘公司及名額

　　本次縣屬國(guó)有企業(yè)擬公開(kāi)招聘工作人員19名，具體情況如下：

　　（一）綿陽(yáng)宏達(dá)資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司2名（集團(tuán)公司2名）；

　　（二）四川西蜀城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司下屬子企業(yè)5名（下屬子公司5名）；

　?。ㄈ┤_(tái)縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2名（集團(tuán)公司2名）；

　　（四）四川鴻涪梓興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司下屬子公司10名（下屬子公司10名）。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　招聘符合本公告和《三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。

　　所有應(yīng)聘者須在報(bào)考前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)、證明的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考。

　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　　2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（附件1《崗位信息表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

　　2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考或不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。從公告發(fā)布之日起至2024年10月30日17:00截止，以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需將《三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）、本人有效居民身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的掃描件（學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)可查的認(rèn)證報(bào)告）、崗位所需其余證明資料掃描件等相關(guān)資料壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：963307317@qq.com（此郵箱僅作為投遞簡(jiǎn)歷使用，不作回復(fù)）。郵件名為“姓名+公司+崗位+聯(lián)系方式”，如“張三，宏達(dá)公司綜合崗18888888888”。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果由縣屬國(guó)有企業(yè)以短信、電話或郵件三種方式之一通知考生。

　　資格審查工作貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　四、考核

　　本次考核不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)崗位需求和通過(guò)資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實(shí)施，考核具體時(shí)間地點(diǎn)以短信、電話或郵件方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬I(yè)測(cè)試。根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況，考核組對(duì)考生進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，測(cè)試采取筆試或面談方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試總分設(shè)定滿分100分。

　?。ǘ┚C合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘。綜合測(cè)評(píng)滿分為100分，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考核成績(jī)，按照同一招聘崗位與應(yīng)聘人員1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

　?。ǘw檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘企業(yè)或應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。在要求時(shí)間內(nèi)未完成所有體檢項(xiàng)目，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按該崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　六、考察

　　對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由縣屬國(guó)有企業(yè)商縣國(guó)資辦確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

　　七、公示和聘用

　　由各縣屬國(guó)有企業(yè)在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，由縣屬國(guó)有企業(yè)按有關(guān)規(guī)定簽訂合同。公示發(fā)布后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。

　　八、薪酬待遇

　　按照各縣屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

　　九、特別聲明

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查證屬實(shí)，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　（二）在工作實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，工作人員將電話通知到各位應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　十、本公告由三臺(tái)縣國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0816-5228986，咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　三臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5222941（陳老師）。

　　附件：1.三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2.三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　2024年10月12日

　　原始標(biāo)題：三臺(tái)縣關(guān)于縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開(kāi)招聘工作人員的公告

　　信息來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11621.html